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Castro Casal, Carmen
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1
Antecedentes del compromiso afectivo de los empleados de py..:
Vila Vázquez, Guadalupe
;
Castro Casal, Carmen
;
Álvarez Pérez, Dolores
European Research on Management and Business Economics. 22 (2016) 1 - p. 25-30 , 2016
Link:
https://doi.org/10.1016/..
?
2
Control and risk of CEO compensation:
Álvarez-Pérez, María Dolores
;
Neira Fontela, Edelmira
;
Castro Casal, Carmen
Corporate Ownership and Control. 6 (2008) 2 - p. 372-381 , 2008
Link:
https://doi.org/10.22495..
?
3
Transfer of socially complex knowledge in mergers and acqui..:
Castro Casal, Carmen
;
Neira Fontela, Edelmira
Journal of Knowledge Management. 11 (2007) 4 - p. 58-71 , 2007
Link:
https://doi.org/10.1108/..
?
4
Employees' CSR attributions and pro-environmental behaviors..:
Vila-Vázquez, Guadalupe
;
Castro-Casal, Carmen
;
Carballo-Penela, Adolfo
The Service Industries Journal. 43 (2022) 1-2 - p. 24-42 , 2022
Link:
https://doi.org/10.1080/..
?
5
Person–organization fit and helping behavior: How and when ..:
Vila-Vázquez, Guadalupe
;
Castro-Casal, Carmen
;
Álvarez-Pérez, Dolores
Current Psychology. 42 (2021) 5 - p. 3701-3712 , 2021
Link:
https://doi.org/10.1007/..
?
6
Papel de los consejeros independientes en la reducción de l..:
Álvarez Pérez, Mª Dolores
;
Castro Casal, Carmen
IX Jornadas Hispano-Lusas de gestión científica. (1999), pp. 23-31.. , 2021
Link:
https://idus.us.es/handl..
?
7
From LMX to Individual Creativity: Interactive Effect of En..:
Vila-Vázquez, Guadalupe
;
Castro-Casal, Carmen
;
Álvarez-Pérez, Dolores
International Journal of Environmental Research and Public Health. 17 (2020) 8 - p. 2626 , 2020
Link:
https://doi.org/10.3390/..
?
8
Sustaining Affective Commitment and Extra-Role Service amon..:
Castro-Casal, Carmen
;
Vila-Vázquez, Guadalupe
;
Pardo-Gayoso, Álvaro
Sustainability. 11 (2019) 15 - p. 4092 , 2019
Link:
https://doi.org/10.3390/..
?
9
Promoting the Sustainability of Organizations: Contribution..:
Vila-Vázquez, Guadalupe
;
Castro-Casal, Carmen
;
Álvarez-Pérez, Dolores
.
Sustainability. 10 (2018) 11 - p. 4109 , 2018
Link:
https://doi.org/10.3390/..
?
10
Antecedentes del compromiso afectivo de los empleados de py..:
Vila Vázquez, Guadalupe
;
Castro Casal, Carmen
;
Álvarez Pérez, Dolores
Journal: European Research on Management and Business Economics (ERMBE). , 2016
Link:
http://hdl.handle.net/10..
?
11
Human resources retention and knowledge transfer in mergers..:
Castro-Casal, Carmen
;
Neira-Fontela, Edelmira
;
Álvarez-Pérez, M. Dolores
Journal of Management & Organization. 19 (2013) 2 - p. 188-209 , 2013
Link:
https://doi.org/10.1017/..
?
12
High-performance work system and intention to leave: a medi..:
García-Chas, Romina
;
Neira-Fontela, Edelmira
;
Castro-Casal, Carmen
The International Journal of Human Resource Management. 25 (2013) 3 - p. 367-389 , 2013
Link:
https://doi.org/10.1080/..
?
13
Corporate governance, uncertainty and executive stock optio..:
Álvarez-Pérez, Dolores
;
Neira-Fontela, Edelmira
;
Castro-Casal, Carmen
management revu. 24 (2013) 4 - p. 249-268 , 2013
Link:
https://doi.org/10.5771/..
?
14
Corporate governance, uncertainty and executive stock optio..:
Álvarez-Pérez, Dolores
;
Neira-Fontela, Edelmira
;
Castro-Casal, Carmen
Management Revue. 24 (2013) 4 - p. 250-269 , 2013
Link:
https://www.jstor.org/st..
?
15
Retención de recursos humanos y transferencia de conocimien..:
Castro Casal, Carmen
;
Neira Fontela, Edelmira
https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/8577/8319. , 2002
Link:
https://revistas.cef.udi..
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