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Garofalo, Orsola
29
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1
Organizational identity and performance: An inquiry into no..:
Amore, Mario Daniele
;
Epure, Mircea
;
Garofalo, Orsola
Long Range Planning. 57 (2024) 1 - p. 102396 , 2024
Link:
https://doi.org/10.1016/..
?
2
How Leaders Influence (un)Ethical Behaviors Within Organiza..:
Amore, Mario Daniele
;
Garofalo, Orsola
;
Guerra, Alice
Journal of Business Ethics. 183 (2022) 2 - p. 495-510 , 2022
Link:
https://doi.org/10.1007/..
?
3
Dispositional optimism and business recovery during a pande..:
Amore, Mario
;
Garofalo, Orsola
;
Martin-Sanchez, Victor
.
PLOS ONE. 17 (2022) 6 - p. e0269707 , 2022
Link:
https://doi.org/10.1371/..
?
4
Pay inequality and gender dynamics in top executive positio..:
Amore, Mario Daniele
;
Garofalo, Orsola
Corporate Governance: An International Review. 29 (2021) 6 - p. 526-540 , 2021
Link:
https://doi.org/10.1111/..
?
5
Failing to Learn from Failure: How Optimism Impedes Entrepr..:
Amore, Mario Daniele
;
Garofalo, Orsola
;
Martin-Sanchez, Victor
Organization Science, Forthcoming. , 2020
Link:
https://ssrn.com/abstrac..
?
6
Shifting blame?
, In:
Management science
experimental evidence of delegating communication
Garofalo, Orsola
;
Rott, Christina
. (2018) 8 - p. 3911-3925
Exemplare:
Zentrale
;
?
7
Shifting Blame? Experimental Evidence of Delegating Communi..:
Garofalo, Orsola
;
Rott, Christina
Management Science. 64 (2018) 8 - p. 3911-3925 , 2018
Link:
https://www.jstor.org/st..
?
8
Executive gender, competitive pressures, and corporate perf..:
Amore, Mario Daniele
;
Garofalo, Orsola
Journal of Economic Behavior & Organization. 131 (2016) - p. 308-327 , 2016
Link:
https://doi.org/10.1016/..
?
9
Gender interactions within the family firm:
, In:
Management science
Amore, Mario Daniele
;
Garofalo, Orsola
;
Minichilli, Alessandro
. (2014) 5 - p. 1083-1097
Exemplare:
Zentrale
;
?
10
Gender Interactions Within the Family Firm:
Amore, Mario Daniele
;
Garofalo, Orsola
;
Minichilli, Alessandro
Management Science. 60 (2014) 5 - p. 1083-1097 , 2014
Link:
https://www.jstor.org/st..
?
11
Gender pairings and accountability effects:
Brandts, Jordi
;
Garofalo, Orsola
Journal of Economic Behavior & Organization. 83 (2012) 1 - p. 31-41 , 2012
Link:
https://doi.org/10.1016/..
?
12
How leaders influence (un)ethical behaviors within organiza..:
Amore, Mario Daniele
;
Garofalo, Orsola
;
Guerra, Alice
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/wos/WOS:000768112300001. , 2023
Link:
http://hdl.handle.net/11..
?
13
Dispositional optimism and business recovery during a pande..:
Amore, Mario Daniele
;
Garofalo, Orsola
;
Martin-Sanchez, Victor
https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/publications/ecd233f3-263f-4953-acb9-283c34727337. , 2022
Link:
https://portal.findresea..
?
14
Dispositional optimism and business recovery during a pande..:
Amore, Mario
;
Garofalo, Orsola
;
Martin-Sanchez, Victor
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/wos/WOS:000843575700081. , 2022
Link:
http://hdl.handle.net/11..
?
15
How Leaders Influence (un)Ethical Behaviors Within Organiza..:
Amore, Mario Daniele
;
Garofalo, Orsola
;
Guerra, Alice
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/wos/WOS:000768112300001. , 2022
Link:
http://hdl.handle.net/11..
1-15