Turek, Dariusz
49  results:
Search for persons X
?
2

How and When Workplace Incivility Decrease Employee Work Ou..:

Turek, Dariusz
Basic and Applied Social Psychology.  45 (2023)  4 - p. 107-124 , 2023
 
?
6

When does job burnout not hurt employee behaviours?:

Turek, Dariusz
Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance.  8 (2020)  1 - p. 59-79 , 2020
 
?
8

Innovative behaviour in the workplace: The role of HR flexi..:

Wojtczuk-Turek, Agnieszka ; Turek, Dariusz
European Journal of Innovation Management.  18 (2015)  3 - p. 397-419 , 2015
 
?
10

Sustainable human resource management and job satisfaction—..:

Wojtczuk‐Turek, Agnieszka ; Turek, Dariusz ; Edgar, Fiona...
https://repository.uwtsd.ac.uk/id/eprint/2915/6/SHRM%20and%20Job%20Satisfaction_final.pdf.  , 2024
 
?
11

Sustainable human resource management and job satisfaction—..:

Wojtczuk-Turek, Agnieszka ; Turek, Dariusz ; Edgar, Fiona...
https://pure.au.dk/portal/en/publications/adc8ddfc-e584-4b78-bc2a-8926efe74b09.  , 2024
 
?
12

Fake science – fałszywa nauka. Poważne zagrożenie, czy kole..:

Turek, Dariusz
https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/2788/2555.  , 2021
 
?
13

Zarządzanie kapitałem ludzkim : wyzwania:

Lisowska, Ewa ; Waligóra, Łucja ; Kupczyk, Teresa...
Zarządzanie kapitałem ludzkim : wyzwania / red. Cewińska J., Krejner-Nowecka A., Winch S., Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH, 2020..  , 2020
 
?
14

When HRM practices malfunction, 'evil is born'. HRM role in..:

Turek, Dariusz
https://econjournals.sgh.waw.pl/OiK/article/view/1081/945.  , 2019
 
1-15