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Weiterführende Wirksamkeitsevaluation eines ganzheitlichen..
Evaluation eines Train-the-Trainer-Ansatzes und eines kogni...
Lebenslang lernen ; Band 19
Copies:
Zentrale:E02 a bwl 128.9/736
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Eine Analyse des demographischen Wandels im Spiegel kleiner..
eine Untersuchung am Beispiel der Region Schwalm-Eder
Schriftenreihe strategisches Management ; Band 214
Copies:
Zentrale:E02 a bwl 128.9/446; TB Nautik 91/2.4 Her 2 (2020)
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Chancen bedarfsgerechter Weiterbildung älterer Mitarbeiter
eine empirische Studie zur Situation in einer ländlichen R...
Copies:
BB WiWi: 11a bwl 128.9/484
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Strategisches Aging Workforce Management
eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von M...
Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung ; 63
Copies:
Zentrale:E02 a bwl 128.9/011a; BB WiWi: 11a bwl 128.9/011
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Auswirkungen des Verbots der Altersdiskriminierung auf die ..
Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; 216
Copies:
BB WiWi: 11a bwl 152.3/059
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Personalentwicklung im demografischen Wandel
[Wertschöpfungsmodelle für eine erfolgreiche Beratung[
Wismarer Beiträge zum Consulting ; 8
Copies:
Zentrale:Magazinturm E01 ts 3455
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Die Einführung von betrieblichem Alters- und Alternsmanage..
Schriftenreihe Personalwirtschaft ; 42
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Erfolgsfaktoren 50plus im mittleren Management von Großunte..
eine empirische Untersuchung bei DAX 30 und MDAX Unternehme
Schriftenreihe strategisches Management ; 136
Copies:
BB WiWi: 11a bwl 042/395
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Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbei..
eine theoretische Analyse und praktische Implementierung an...
Springer Gabler Research
Copies:
Zentrale:E02 a bwl 128.9/478; BB WiWi: 11a bwl 128.9/478a
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Organisationen im demographischen Wandel
Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
Copies:
Zentrale:E02 a bwl 128.9/363; BB WiWi: 11a bwl 128.9/363a
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Age inclusion
Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschie...
Gabler Research, Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung;Gabler Research
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Erwerbstätigkeit im Alter
personalwirtschaftliche Gestaltungsmöglichkeiten angesicht...
Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen ; 11
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Erhalt der Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer
Einflussfaktoren und Maßnahmen
Copies:
Zentrale:E02 a bwl 128.9/607; BB WiWi: 11a bwl 128.9/607a
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Die Alten bleiben an Bord
demographischer Wandel als Herausforderung für Unternehmen
Copies:
Zentrale:E02 a soz 793.3 mz/083
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Demografischer Wandel und Personalmanagement
Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hinterg...
Gabler Edition Wissenschaft, Unternehmerisches Personalmanagement;Unternehmerisches Personalmanagement
Copies: TB Wirtschaft; BB WiWi;