bwl 128.9
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1

Weiterführende Wirksamkeitsevaluation eines ganzheitlichen.. 

Evaluation eines Train-the-Trainer-Ansatzes und eines kogni...  Lebenslang lernen ; Band 19
Stahlhofen, Lena , [2021]
Copies:  Zentrale:E02 a bwl 128.9/736
 
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2

Eine Analyse des demographischen Wandels im Spiegel kleiner.. 

eine Untersuchung am Beispiel der Region Schwalm-Eder  Schriftenreihe strategisches Management ; Band 214
Copies:  Zentrale:E02 a bwl 128.9/446; TB Nautik 91/2.4 Her 2 (2020)
 
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3

Chancen bedarfsgerechter Weiterbildung älterer Mitarbeiter 

eine empirische Studie zur Situation in einer ländlichen R... 
Winkler, Kathrin - 1. Auflage . , [2015]
Copies:  BB WiWi: 11a bwl 128.9/484
 
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4

Strategisches Aging Workforce Management 

eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von M...  Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung ; 63
Drabe, David , 2015
Copies:  Zentrale:E02 a bwl 128.9/011a; BB WiWi: 11a bwl 128.9/011
 
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5

Auswirkungen des Verbots der Altersdiskriminierung auf die .. 

Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; 216
Copies:  BB WiWi: 11a bwl 152.3/059
 
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6

Personalentwicklung im demografischen Wandel 

[Wertschöpfungsmodelle für eine erfolgreiche Beratung[  Wismarer Beiträge zum Consulting ; 8
Wolff, Walter - 1. Aufl. . , 2014
 
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7

Die Einführung von betrieblichem Alters- und Alternsmanage.. 

Schriftenreihe Personalwirtschaft ; 42
Bögel, Jan , 2013
Copies:  BB WiWi: 11a bwl 128.9/482; TB Nautik 91/2.7 Bög 9 (2013)
 
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8

Erfolgsfaktoren 50plus im mittleren Management von Großunte.. 

eine empirische Untersuchung bei DAX 30 und MDAX Unternehme  Schriftenreihe strategisches Management ; 136
Copies:  BB WiWi: 11a bwl 042/395
 
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9

Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbei.. 

eine theoretische Analyse und praktische Implementierung an...  Springer Gabler Research
Lukas, Julia , 2012
Copies:  Zentrale:E02 a bwl 128.9/478; BB WiWi: 11a bwl 128.9/478a
 
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10

Organisationen im demographischen Wandel 

Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis  Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
Sporket, Mirko - 1. Auflage . , 2011
Copies:  Zentrale:E02 a bwl 128.9/363; BB WiWi: 11a bwl 128.9/363a
 
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11

Age inclusion 

Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschie...  Gabler Research, Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung;Gabler Research
Bieling, Gisela - 1. Aufl. . , 2011
 
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12

Erwerbstätigkeit im Alter 

personalwirtschaftliche Gestaltungsmöglichkeiten angesicht...  Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen ; 11
Juch, Antje , 2009
Copies: Zentrale; BB WiWi;
 
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13

Erhalt der Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer 

Einflussfaktoren und Maßnahmen 
Bosch, Janica , 2008
Copies:  Zentrale:E02 a bwl 128.9/607; BB WiWi: 11a bwl 128.9/607a
 
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14

Die Alten bleiben an Bord 

demographischer Wandel als Herausforderung für Unternehmen 
Copies:  Zentrale:E02 a soz 793.3 mz/083
 
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15

Demografischer Wandel und Personalmanagement 

Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hinterg...  Gabler Edition Wissenschaft, Unternehmerisches Personalmanagement;Unternehmerisches Personalmanagement
Prezewowsky, Michel - 1. Aufl. . , 2007
 
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