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Antoni, Conny H.
128  Ergebnisse:
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1

Berufsfelder von Psychologinnen und Psychologen:

Antoni, Conny H.
Psychologische Rundschau.  75 (2024)  2 - p. 119-133 , 2024
Link: https://doi.org/10.1026/..
 
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2

Work Overload and Self-Endangering Work Behavior: The Ampli..:

Mander, Rebekka ; Antoni, Conny H.
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O.  67 (2023)  3 - p. 135-148 , 2023
Link: https://doi.org/10.1026/..
 
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3

DGPs-Kommission "Studium und Lehre" der DGPs. Die Lehre von..:

Gollwitzer, Mario ; Antoni, Conny H. ; Bermeitinger, Christina...
Psychologische Rundschau.  73 (2022)  1 - p. 20-22 , 2022
Link: https://doi.org/10.1026/..
 
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4

Modelle ressourcenorientierter und effektiver Führung digit..:

, In: Arbeit in der digitalisierten Welt,
Antoni, Conny H. ; Latniak, Erich ; Hellert, Ulrike - p. 189-202 , 2021
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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5

Präsenzveranstaltungen: Unverzichtbarer Kernbestandteil ein..:

Erdfelder, Edgar ; Antoni, Conny H. ; Bermeitinger, Christina...
Psychologische Rundschau.  72 (2021)  1 - p. 19-26 , 2021
Link: https://doi.org/10.1026/..
 
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6

Kommission Studium und Lehre: Kommentar zu Lindner, M. A. e..:

Spinath, Birgit ; Antoni, Conny H. ; Bermeitinger, Christina...
Psychologische Rundschau.  72 (2021)  2 - p. 121-122 , 2021
Link: https://doi.org/10.1026/..
 
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7

Selbstführungsstrategien zur Bewältigung von Flexibilitätsa..:

Mander, Rebekka ; Hellert, Ulrike ; Antoni, Conny H.
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).  52 (2021)  1 - p. 163-171 , 2021
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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8

Führung hybrider Formen virtueller Teams – Herausforderunge..:

, In: Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt,
Bernardy, Valeria ; Müller, Rebecca ; Röltgen, Anna T.. - p. 115-138 , 2020
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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9

Activating Clients' Resources Influences Coaching Satisfact..:

Zimmermann, Lisa Catherine ; Antoni, Conny H.
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O.  64 (2020)  2 - p. 149-169 , 2020
Link: https://doi.org/10.1026/..
 
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10

Entwicklung, Einsatz und Evaluation eines Tools für digital..:

Röltgen, Anna T. ; Bernardy, Valeria ; Müller, Rebecca.
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).  51 (2020)  1 - p. 49-58 , 2020
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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11

Zur Lage der Psychologie:

Antoni, Conny H.
Psychologische Rundschau.  70 (2019)  1 - p. 4-26 , 2019
Link: https://doi.org/10.1026/..
 
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12

Gruppen- und Teamarbeit:

, In: Neue Entwicklungen in der Unternehmensorganisation,
Antoni, Conny H. - p. 161-172 , 2017
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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13

Informationsüberlastung bei digitaler Zusammenarbeit – Ursa..:

Antoni, Conny H. ; Ellwart, Thomas
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).  48 (2017)  4 - p. 305-315 , 2017
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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14

Digitalisierung der Arbeit: Konsequenzen für Führung und Zu..:

Antoni, Conny H. ; Syrek, Christine
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).  48 (2017)  4 - p. 247-258 , 2017
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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15

Gruppen- und Teamarbeit:

, In: Handbuch Unternehmensorganisation,
Antoni, Conny H. - p. 1-12 , 2015
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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