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Krummaker, Stefan
24  Ergebnisse:
deutsch X
Personensuche X
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1

Fokus Followership: Führungsbeziehungen als quasi gleichber..:

, In: Integrierte Unternehmungsführung,
Krummaker, Stefan ; Vogel, Bernd - p. 151-160 , 2011
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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2

The Quest for Relevance: Management Research that Matters t..:

, In: Methoden in der Betriebswirtschaftslehre,
Hoon, Christina ; Krummaker, Stefan - p. 207-228 , 2009
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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3

Controlling in kleinen und mittleren Unternehmungen 

Konzept und Praxisempfehlungen 
Manegold, Daniel ; Steinle, Claus ; Krummaker, Stefan - 1. Aufl. . , 2007
Exemplare: Zentrale; TB BHV; BB WiWi;
 
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4

Bestimmung von Kapitalkosten in diversifizierten Unternehmu..:

, In: Controlling & management review / WHU, Otto Beisheim School of Management. Hrsg.: Utz Schäffer ; Jürgen Weber
Steinle, Claus ; Krummaker, Stefan ; Lehmann, Gunar. (2007)  3 - p. 204-218
Exemplare:  Zentrale:Magazin Zs fb 6075; TB Nautik Z 17/17
 
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5

Teamprozesse und Teamführung:

, In: Controlling / Claus Steinle; Andreas Daum (Hrsg.)
Krummaker, Stefan. (2007)  - p. 217-242
Exemplare:  BB WiWi: 11a bwl 947/704(4); Zentrale:E02 a bwl 947/704(4)a
 
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6

Bestimmung von Kapitalkosten in diversifizierten Unternehmu..:

Steinle, Claus ; Krummaker, Stefan ; Lehmann, Gunar
Controlling & Management.  51 (2007)  3 - p. 204-218 , 2007
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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7

Changekompetenz von Führungskräften:

, In: Leadership - Best Practices und Trends / Heike Bruch; Stefan Krummaker; Bernd Vogel (Hrsg.) Unter Mitarb. von Maren Behse und Timm Eichenberg
Krummaker, Stefan. (2006)  - p. 65-74
Exemplare:  Zentrale:E02 a bwl 037/060; Zentrale:E02 a bwl 037/060a
 
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8

Leadership - Trends in Praxis und Forschung:

, In: Leadership - Best Practices und Trends / Heike Bruch; Stefan Krummaker; Bernd Vogel (Hrsg.) Unter Mitarb. von Maren Behse und Timm Eichenberg
Bruch, Heike ; Krummaker, Stefan. (2006)  - p. 301-308
Exemplare:  Zentrale:E02 a bwl 037/060; Zentrale:E02 a bwl 037/060a
 
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9

Leadership - Best Practices und Trends:

, In: Leadership - Best Practices und Trends / Heike Bruch; Stefan Krummaker; Bernd Vogel (Hrsg.) Unter Mitarb. von Maren Behse und Timm Eichenberg
Bruch, Heike ; Krummaker, Stefan. (2006)  - p. 3-9
Exemplare:  Zentrale:E02 a bwl 037/060; Zentrale:E02 a bwl 037/060a
 
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Leadership — Best Practices und Trends 

Unter Mitarbeit von Dipl.-Ök. Maren Behse und Dipl.-Ök. T...  SpringerLink, Bücher
Krummaker, Stefan ; Vogel, Bernd ; Bruch, Heike - 1 . , 2006
Link: https://doi.org/10.1007/..

Exemplare:  Zentrale:E02 a bwl 037/060; Zentrale:E02 a bwl 037/060a
 
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11

Einsatzpotentiale einer wertkettenorientierten Balanced Sco..:

, In: Organisation und Personal / Horst Wildemann (Hrsg.)
Steinke, Claus ; Krummaker, Stefan ; Oehr, Daniel. (2004)  - p. 865-883
Exemplar:  Zentrale:E02 a bwl 001 md rbue/895
 
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Dynamische Promotorenkonstellationen in Veränderungsprozes..:

, In: Die Unternehmung
Steinle, Claus ; Krummaker, Stefan ; Glaschak, Stephan. (2003)  5 - p. 407-430
Exemplare:  Zentrale: z bwl 030.1 jb/022; Zentrale:Magazin Zs fb 5022
 
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13

Dynamische Promotorenkonstellationen in Veränderungsprozess..:

Steinle, Claus ; Krummaker, Stefan ; Glaschak, Stephan
Die Unternehmung.  57 (2003)  5 - p. 407-430 , 2003
Link: https://www.jstor.org/st..
 
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Changekompetenz von Führungskräften:

, In: Leadership — Best Practices und Trends,
Krummaker, Stefan - p. 65-74 ,
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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Leadership - Trends in Praxis und Forschung:

, In: Leadership — Best Practices und Trends,
Bruch, Heike ; Vogel, Bernd ; Krummaker, Stefan - p. 301-308 ,
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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