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Watkins, Michael D
7  Ergebnisse:
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Why Every Executive Should Be Focusing on Culture Change No:

Hollister, Rose ; Tecosky, Kathryn ; Watkins, Michael. - 1st edition . , 2021
Link: https://learning.oreilly..
 
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Endlich oben: Und jetzt?:

Watkins, Michael D
Harvard-Business-Manager.  34 (2012)  7 - p. 26-37 , 2012
Exemplare:  Zentrale:Magazin Zs fe 2928; TB BHV: wir Z 151
 
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Wie interne Aufsteiger erfolg haben:

, In: Harvard-Business-Manager
Chastain, Andrew P. ; Watkins, Michael. (2020)  11 - p. 64-71
Exemplare: Zentrale; TB BHV; TB Wirtschaft;
 
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4

Richtig ankommen:

, In: Harvard-Business-Manager
Byford, Mark ; Triantogiannis, Lena ; Watkins, Michael. (2017)  10 - p. 78-88
Exemplare: Zentrale; TB BHV; TB Wirtschaft;
 
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Schweres Erbe:

, In: Harvard-Business-Manager
Watkins, Michael. (2016)  7 - p. 22-31
Exemplare: Zentrale; TB BHV; TB Wirtschaft;
 
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6

Endlich oben 

, In: Harvard-Business-Manager
und jetzt? 
Watkins, Michael. (2012)  7 - p. 26-37
Exemplare: Zentrale; TB BHV; TB Wirtschaft;
 
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7

Die entscheidenden 90 Tage 

so meistern Sie jede neue Managementaufgabe 
Watkins, Michael ; Neubauer, Jürgen , 2007
Exemplare:  Zentrale:E02 a bwl 044.5/846; BB WiWi: 11a bwl 044.5/846a
 
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