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1
Advocacy and the Search for Truth in Management Scholarship..:
Wright, Thomas A.
;
Emich, Kyle
;
Pearce, Jone L.
...
Journal of Management Inquiry. 33 (2023) 1 - p. 11-25 , 2023
Link:
https://doi.org/10.1177/..
?
2
Favoritism in the Federal Workplace: Are Rules the Solution:
Pearce, Jone L.
;
Wang, Carrie
Review of Public Personnel Administration. , 2023
Link:
https://doi.org/10.1177/..
?
3
Broadening Our Understanding of Human Resource Management f..:
Portocarrero, Florencio F.
;
Winkler, Anne-Laure P.
;
Pearce, Jone L.
Business & Society. 62 (2021) 1 - p. 14-53 , 2021
Link:
https://doi.org/10.1177/..
?
4
Distinguished Scholars Invited Essay: Are Secret Proceeding..:
Pearce, Jone L.
;
Klein, Kenji
Journal of Leadership & Organizational Studies. 24 (2017) 4 - p. 437-449 , 2017
Link:
https://doi.org/10.1177/..
?
5
INTRODUCTION TO SPECIAL TOPIC FORUM: MANAGEMENT THEORY AND ..:
JONES, THOMAS M.
;
DONALDSON, THOMAS
;
FREEMAN, R. EDWARD
...
The Academy of Management Review. 41 (2016) 2 - p. 216-228 , 2016
Link:
http://www.jstor.org/sta..
?
6
Should Management Practice Adapt to Cultural Values? The Ev..:
Rao, Alaka N.
;
Pearce, Jone L.
;
Tung, Rosalie
.
Cross Cultural & Strategic Management. 23 (2016) 2 - p. , 2016
Link:
https://doi.org/10.1108/..
?
7
Ask the Business School Ranking Media to Walk Their Talk: R..:
Pearce, Jone L.
Journal of Management Education. 40 (2016) 6 - p. 722-725 , 2016
Link:
https://doi.org/10.1177/..
?
8
Cronyism and Nepotism Are Bad for Everyone: The Research Ev..:
Pearce, Jone L.
Industrial and Organizational Psychology. 8 (2015) 1 - p. 41-44 , 2015
Link:
https://doi.org/10.1017/..
?
9
Managing the Unknowable: The Effectiveness of Early-stage I..:
Huang, Laura
;
Pearce, Jone L.
Administrative Science Quarterly. 60 (2015) 4 - p. 634-670 , 2015
Link:
http://www.jstor.org/sta..
?
10
Managing the Unknowable: The Effectiveness of Early-stage I..:
Huang, Laura
;
Pearce, Jone L.
Administrative Science Quarterly. 60 (2015) 4 - p. 634-670 , 2015
Link:
https://doi.org/10.1177/..
?
11
How Can We Create Collaborative Design Knowledge in Politic..:
Pearce, Jone L
Journal of Organization Design. 2 (2013) 3 - p. 38-40 , 2013
Link:
https://ssrn.com/abstrac..
?
12
Political skill: Explaining the effects of nonnative accent..:
Huang, Laura
;
Frideger, Marcia
;
Pearce, Jone L.
Journal of Applied Psychology. 98 (2013) 6 - p. 1005-1017 , 2013
Link:
https://doi.org/10.1037/..
?
13
Creating Evidence-Based Management Textbooks:
, In:
The Oxford handbook of evidence-based management / edited by Denise M. Rousseau
Pearce, Jone L.
. (2012)
Link:
https://doi.org/10.1093/..
?
14
Rating Performance or Contesting Status: Evidence Against t..:
Pearce, Jone L.
;
Xu, Qiumei Jane
Organization Science. 23 (2012) 2 - p. 373-385 , 2012
Link:
https://www.jstor.org/st..
?
15
The Decreasing Value of Our Research to Management Educatio:
PEARCE, JONE L.
;
HUANG, LAURA
Academy of Management Learning & Education. 11 (2012) 2 - p. 247-262 , 2012
Link:
http://dx.doi.org/10.546..
1-15