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Plasman, Robert
19
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Sortierung: Jahr
?
1
Microeconomic analysis of unemployment persistence in Belgi..:
Gangji, Amynah
;
Plasman, Robert
;
Garofalo, Antonio
International Journal of Manpower. 29 (2008) 3 - p. 280-298 , 2008
Link:
https://doi.org/10.1108/..
?
2
Wages and the Bargaining Regime under Multi-level Bargainin..:
Plasman, Robert
;
Rusinek, Michael
;
Rycx, François
European Journal of Industrial Relations. 13 (2007) 2 - p. 161-180 , 2007
Link:
https://doi.org/10.1177/..
?
3
The part‐time wage penalty in European countries: how large..:
O'Dorchai, Síle
;
Plasman, Robert
;
Rycx, François
.
International Journal of Manpower. 28 (2007) 7 - p. 571-603 , 2007
Link:
https://doi.org/10.1108/..
?
4
Overeducation on the Belgian labour market: evaluation and ..:
Karakaya, Güngör
;
Plasman, Robert
;
Rycx, François
Compare: A Journal of Comparative and International Education. 37 (2007) 4 - p. 513-532 , 2007
Link:
https://doi.org/10.1080/..
?
5
Women and Competition in Elimination Tournaments: Evidence ..:
Lallemand, Thierry
;
Plasman, Robert
;
Rycx, François
Journal of Sports Economics. 9 (2007) 1 - p. 3-19 , 2007
Link:
https://doi.org/10.1177/..
?
6
Wages and the Bargaining Regime under Multi-level Bargainin..:
Plasman, Robert
;
Rusinek, Michael
;
Rycx, François
European Journal of Industrial Relations. 13 (2007) 2 - p. 161-180 , 2007
Link:
https://doi.org/10.1177/..
?
7
The establishment-size wage premium: evidence from European..:
Lallemand, Thierry
;
Plasman, Robert
;
Rycx, François
Empirica. 34 (2007) 5 - p. 427-451 , 2007
Link:
https://doi.org/10.1007/..
?
8
Introduction: HRM and job performance incentives:
Mahy, Benoît
;
Plasman, Robert
;
Rycx, François
.
International Journal of Manpower. 26 (2005) 7/8 - p. 613-618 , 2005
Link:
https://doi.org/10.1108/..
?
9
Why do large firms pay higher wages? Evidence from matched ..:
Lallemand, Thierry
;
Plasman, Robert
;
Rycx, François
.
International Journal of Manpower. 26 (2005) 7/8 - p. 705-723 , 2005
Link:
https://doi.org/10.1108/..
?
10
Introduction: Earnings inequalities: gender, race and sexua..:
Meulders, Danièle
;
Plasman, Robert
;
Rycx, François
International Journal of Manpower. 25 (2004) 3/4 - p. 244-250 , 2004
Link:
https://doi.org/10.1108/..
?
11
Intra‐Firm Wage Dispersion and Firm Performance: Evidence f..:
Lallemand, Thierry
;
Plasman, Robert
;
Rycx, François
Kyklos. 57 (2004) 4 - p. 533-558 , 2004
Link:
https://doi.org/10.1111/..
?
12
Introduction: Competitive versus non‐competitive wage diffe..:
Meulders, Danièle
;
Plasman, Robert
;
Rycx, François
International Journal of Manpower. 24 (2003) 4 - p. 328-335 , 2003
Link:
https://doi.org/10.1108/..
?
13
Collective Bargaining and Poverty: A Cross-National Perspec..:
Plasman, Robert
;
Rycx, François
European Journal of Industrial Relations. 7 (2001) 2 - p. 175-202 , 2001
Link:
https://doi.org/10.1177/..
?
14
The third pillar: adaptability:
Meulders, Danièle
;
Plasman, Robert
Transfer: European Review of Labour and Research. 5 (1999) 4 - p. 481-501 , 1999
Link:
https://doi.org/10.1177/..
?
15
Atypical work in the European experience:
Meulders, Danièle
;
Plasman, Olivier
;
Plasman, Robert
Transfer: European Review of Labour and Research. 2 (1996) 4 - p. 574-601 , 1996
Link:
https://doi.org/10.1177/..
1-15