Antoni, Conny H.
512  Ergebnisse:
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1

Berufsfelder von Psychologinnen und Psychologen:

Antoni, Conny H.
Psychologische Rundschau.  75 (2024)  2 - p. 119-133 , 2024
 
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3

Divergent Mental Models as a Trigger of Team Adaptation:

Müller, Rebecca ; Antoni, Conny H.
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O.  68 (2024)  2 - p. 82-92 , 2024
 
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4

Negative effects of time autonomy in digital collaboration;..:

Mander, Rebekka ; Antoni, Conny H.
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).  54 (2023)  1 - p. 127-136 , 2023
 
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6

Work Overload and Self-Endangering Work Behavior: The Ampli..:

Mander, Rebekka ; Antoni, Conny H.
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O.  67 (2023)  3 - p. 135-148 , 2023
 
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8

Drowning in the flood of information: a meta-analysis on th..:

Graf, Benedikt ; Antoni, Conny H.
European Journal of Work and Organizational Psychology.  32 (2022)  2 - p. 173-198 , 2022
 
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9

A SSIM-Based Approach to Psychosocial Risk Assessment and I..:

Eberz, Stefan ; Graf, Benedikt ; Antoni, Conny H.
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O.  66 (2022)  4 - p. 226-239 , 2022
 
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10

I vs. robot: Sociodigital self-comparisons in hybrid teams ..:

Ellwart, Thomas ; Schauffel, Nathalie ; Antoni, Conny H..
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).  53 (2022)  3 - p. 273-284 , 2022
 
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11

How Software Agents Can Help to Coordinate Emergency Respon..:

Müller, Rebecca ; Graf, Benedikt ; Ellwart, Thomas.
Journal of Business and Psychology.  38 (2022)  5 - p. 1121-1137 , 2022
 
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12

Psychosocial Risk Management in Company Practice:

Antoni, Conny H. ; Beck, David ; Schütte, Martin
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O.  66 (2022)  4 - p. 167-169 , 2022
 
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