Carl, Andrea-Hilla
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Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentg.. 

Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat und...  Springer eBook Collection, Business and Economics;Betriebliche Personalpolitik
Carl, Andrea-Hilla ; Krehnke, Anna - Gabler Edition Wissenschaft . , 2004
 
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Aufwertung frauendominierter Tätigkeiten im öffentlichen ..:

, In: Streit / hrsg. vom Verein Frauen Streiten für Ihr Recht e.V. Frankfurt
Carl, Andrea-Hilla ; Krehnke, Anna. (2002)  2 - p. 66 - 73
Exemplare: Zentrale; Juridicum;
 
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Geschlechterverhältnisse im Kontext von Unternehmen und Ge.. 

HWR Berlin Forschung ; Band 70;HWR Berlin Forschung (vormals: fhw forschung [Fachhochschule für Wirtschaft]) ; 70;Nomos eLibrary, Soziologie
Carl, Andrea-Hilla ; Kunze, Stefanie ; Olteanu, Yasmin... - 1. Auflage . , 2020
 
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Auf halbem Weg 

die Studien- und Arbeitsmarktsituation von Ökonominnen im ...  FHW-Forschung ; 48/49
Exemplare:  SOCIUM: 13.11.2 0090gp022008; BB WiWi: 11a vwl 268.8/940
 
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Der gerechte Lohn und die Geschlechterfrage 

, In: "Unternehmenskulturen" unter Druck / Ulf Kadritzke (Hg.)
ein "blinder Fleck" in Unternehmenskulturen 
Carl, Andrea-Hilla ; Krehnke, Anna. (1997)  - p. 185-197
Exemplar:  Zentrale:E02 a bwl 012 mb/342
 
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Ökonomische Theorien und Geschlechterverhältnis 

der männliche Blick der Wirtschaftswissenschaft  Fhw-Forschung ; 23/24
Exemplar:  Zentrale:E02 a vwl 070.1 eh/325
 
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