E-LIB Suche - Ergebnisse für: Czerniak-Swędzioł, Justyna

1

Kontrowersje dotyczące stosowania art. 57 § 2 (art. 47) w z..:

Czerniak-Swędzioł, Justyna
Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej. 31 (2024) 2 - p. 111-123 , 2024

Link: https://doi.org/10.4467/..

2

Vis maior jako powód zwolnienia od pracy:

Czerniak-Swędzioł, Justyna
Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej. 30 (2023) 4 - p. 351-362 , 2023

Link: https://doi.org/10.4467/..

3

Uniwersalizm prawa pracy środkiem przeciwdziałania wyklucze..:

Czerniak-Swędzioł, Justyna ; Mądrzycki, Błażej
Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej. 28 (2021) 1 - p. 47-59 , 2021

Link: https://doi.org/10.4467/..

4

Urlop wychowawczy jako okres zatrudnienia (nie)sprzyjający ..:

Czerniak-Swędzioł, Justyna ; Kumor-Jezierska, Ewelina
Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej. 28 (2021) 3 - p. 191-206 , 2021

Link: https://doi.org/10.4467/..

5

Dyskryminacja pracowników wypełniających obowiązki rodzicie..:

Czerniak-Swędzioł, Justyna
Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej. 1 (2020) 18 - p. 35-60 , 2020

Link: https://doi.org/10.31261..

6

Reflections on the Protection of Employment Relationship of..:

, In: Prekarisierung und soziale Entkopplung – transdisziplinäre Studien; News Forms of Employment,

Baran, Krzysztof ; Czerniak-Swędzioł, Justyna - p. 299-318 , 2020

Link: https://doi.org/10.1007/..

7

Równe i sprawiedliwe zatrudnienie na podstawie umowy o prac..:

Czerniak-Swędzioł, Justyna Maria
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius). 62 (2016) 2 - p. 39 , 2016

Link: https://doi.org/10.17951..

8

Vis maior jako powód zwolnienia od pracy ; Vis maior as a r..:

Czerniak-Swędzioł, Justyna
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, T. 30, nr 4, s. 351-362. , 2023

Link: https://ruj.uj.edu.pl/xm..

9

Kariery akademickie kobiet, czyli o współczesnych wyzwaniac..:

Czerniak-Swędzioł, Justyna ; Kumor-Jezierska, Ewelina
Roczniki Administracji i Prawa, T. 22, nr 3, s. 325-343. , 2022

Link: https://ruj.uj.edu.pl/xm..

10

Status prawny asesorów sądowych wypełniających obowiązki ro..:

Czerniak-Swędzioł, Justyna
Praca i Zabezpieczenie Społeczne, T. 63, nr 12 (753), s. 26-33. , 2022

Link: https://ruj.uj.edu.pl/xm..

11

Rozważania o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym..:

Czerniak-Swędzioł, Justyna ; Kumor-Jezierska, Ewelina
Roczniki Administracji i Prawa, T. 21, nr Zeszyt Specjalny II, s. 189-207. , 2021

Link: https://ruj.uj.edu.pl/xm..

12

Urlop wychowawczy jako okres zatrudnienia (nie)sprzyjający ..:

Czerniak-Swędzioł, Justyna ; Kumor-Jezierska, Ewelina
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, T. 28, nr 3, s. 191-206. , 2021

Link: https://ruj.uj.edu.pl/xm..

13

Academic teacher's work in the face of contemporary challen..:

Czerniak-Swędzioł, Justyna ; Kumor-Jezierska, Ewelina ; Sekuła, Paulina..
Praca i Zabezpieczenie Społeczne, T. 62, nr 10, s. 3-13. , 2021

Link: https://ruj.uj.edu.pl/xm..

14

Uniwersalizm prawa pracy środkiem przeciwdziałania wyklucze..:

Czerniak-Swędzioł, Justyna ; Mądrzycki, Błażej
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, T. 28, nr 1, s. 47-59. , 2021

Link: https://ruj.uj.edu.pl/xm..

15

Uniwersalizm prawa pracy środkiem przeciwdziałania wyklucze..:

Czerniak-Swędzioł, Justyna ; Mądrzycki, Błażej
"Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej", 2021, z. 1, s. 47-59. , 2021

Link: https://hdl.handle.net/2..