E-LIB Suche - Ergebnisse für: García Mainar, Inmaculada

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The Effect of Permanent Employment on Absenteeism: Evidence..:

García Mainar, Inmaculada ; Green, Colin P. ; Navarro Paniagua, María
ILR Review. 71 (2017) 2 - p. 525-549 , 2017

Link: https://doi.org/10.1177/..

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Causas de los accidentes de trabajo en España: análisis lon..:

García Mainar, Inmaculada ; Montuenga Gómez, Víctor
Gaceta Sanitaria. 23 (2009) 3 - p. 174-178 , 2009

Link: https://doi.org/10.1016/..

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THE EFFECT OF PERMANENT EMPLOYMENT ON ABSENTEEISM: EVIDENCE..:

MAINAR, INMACULADA GARCÍA ; GREEN, COLIN P. ; PANIAGUA, MARÍA NAVARRO
ILR Review. 71 (2018) 2 - p. 525-549 , 2018

Link: https://www.jstor.org/st..

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Analysis of Volunteering Among Spanish Children and Young P..:

Mainar, Inmaculada García ; Servós, Carmen Marcuello ; Gil, Ma Isabel Saz
Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations. 26 (2015) 4 - p. 1360-1390 , 2015

Link: http://www.jstor.org/sta..

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Analysis of Volunteering Among Spanish Children and Young P..:

Mainar, Inmaculada García ; Servós, Carmen Marcuello ; Gil, Ma Isabel Saz
VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations. 26 (2014) 4 - p. 1360-1390 , 2014

Link: https://doi.org/10.1007/..

6

Risk self-perception and occupational accidents:

García-Mainar, Inmaculada ; Montuenga, Víctor M.
Journal of Safety Research. 88 (2024) - p. 135-144 , 2024

Link: https://doi.org/10.1016/..

7

Discriminación salarial y segregación ocupacional por géner..:

Murillo García, Nerea ; García Mainar, Inmaculada
http://zaguan.unizar.es/record/119290. , 2022

Link: http://zaguan.unizar.es/..

8

Estructura ocupacional y desajuste en las cualificaciones e..:

García, Inmaculada (García Mainar) ; Montuenga Gómez, Víctor Manuel
https://bibliotecavirtual.aragon.es/es/consulta/registro.do?id=5650. , 2022

Link: https://bibliotecavirtua..

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Estructura ocupacional y desajuste en las cualificaciones e..:

García, Inmaculada (García Mainar) ; Montuenga Gómez, Víctor Manuel
https://bibliotecavirtual.aragon.es/es/consulta/registro.do?id=5654. , 2022

Link: https://bibliotecavirtua..

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La influencia de la edad, sexo y otros factores de los trab..:

Lafuente Bautista, Iván ; García Mainar, Inmaculada
http://zaguan.unizar.es/record/106920. , 2021

Link: http://zaguan.unizar.es/..

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Occupational Prestige and Fathers' Influence on Sons and Da..:

García-Mainar, Inmaculada ; Montuenga, Víctor M.
Journal of Family and Economic Issues. 41 (2020) 4 - p. 706-728 , 2020

Link: https://doi.org/10.1007/..

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The signalling role of over-education and qualifications mi..:

Garcia-Mainar, Inmaculada ; Montuenga, Victor M.
Journal of Policy Modeling. 41 (2019) 1 - p. 99-119 , 2019

Link: https://doi.org/10.1016/..

13

Over-Qualification and the Dimensions of Job Satisfaction:

García-Mainar, Inmaculada ; Montuenga-Gómez, Víctor M.
Social Indicators Research. 147 (2019) 2 - p. 591-620 , 2019

Link: https://doi.org/10.1007/..

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Brecha salarial por género en Aragón : algunas propuestas p..:

García, Inmaculada (García Mainar) ; Montuenga Gómez, Víctor Manuel
http://bibliotecavirtual.aragon.es/i18n/consulta/registro.do?id=5129. , 2019

Link: http://bibliotecavirtual..

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Occupational Prestige and Gender-Occupational Segregation:

García-Mainar, Inmaculada ; Montuenga, Víctor M ; García-Martín, Guillermo
Work, Employment & Society. 32 (2018) 2 - p. 348-367 , 2018

Link: https://www.jstor.org/st..