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Harvie, Phyllis
6
Ergebnisse:
Personensuche
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Sortierung: Relevanz
Sortierung: Jahr
?
1
Personal and organizational knowledge transfer: Implication..:
Leiter, Michael P.
;
Day, Arla L.
;
Harvie, Phyllis
.
Human Relations. 60 (2007) 2 - p. 259-283 , 2007
Link:
https://doi.org/10.1177/..
?
2
Abusive interactions and burnout: Examining occupation, gen..:
Leiter, Michael P.
;
Frizzell, Cindy
;
Harvie, Phyllis
.
Psychology & Health. 16 (2001) 5 - p. 547-563 , 2001
Link:
https://doi.org/10.1080/..
?
3
Conditions for staff acceptance of organizational change: B..:
Leiter, Michael P.
;
Harvie, Phyllis
Anxiety, Stress, & Coping. 11 (1998) 1 - p. 1-25 , 1998
Link:
https://doi.org/10.1080/..
?
4
The correspondence of patient satisfaction and nurse burnou:
Leiter, Michael P.
;
Harvie, Phyllis
;
Frizzell, Cindy
Social Science & Medicine. 47 (1998) 10 - p. 1611-1617 , 1998
Link:
https://doi.org/10.1016/..
?
5
Correspondence of supervisor and subordinate perspectives d..:
Leiter, Michael P.
;
Harvie, Phyllis
Journal of Occupational Health Psychology. 2 (1997) 4 - p. 343-352 , 1997
Link:
https://doi.org/10.1037/..
?
6
Burnout Among Mental Health Workers: a Review and a Researc..:
Leiter, Michael P.
;
Harvie, Phyllis L.
International Journal of Social Psychiatry. 42 (1996) 2 - p. 90-101 , 1996
Link:
https://doi.org/10.1177/..
1-6