Scherm, Martin
73  Ergebnisse:
Personensuche X
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1

Führungsfeedback und Coaching für das Top Management:

, In: Springer Reference Psychologie; Handbuch Mitarbeiterführung,
Scherm, Martin - p. 1-12 , 2023
 
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Führungsfeedback und Coaching für das Top Management:

, In: Handbuch Mitarbeiterführung,
Scherm, Martin - p. 217-228 , 2023
 
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3

360-Grad-Feedback:

, In: Feedbackinstrumente im Unternehmen,
Scherm, Martin ; Kaufel, Sven - p. 125-143 , 2018
 
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6

Führungskompetenzen von Schulleitungen: Entwicklung eines p..:

Scherm, Martin ; Posner, Christine ; Prinz, Doren
Die deutsche Schule.  101 (2009)  4 - p. 341-352 , 2009
Link: https://www.digizeitschr..
Exemplare:  Zentrale: z pae 365 j/461; Zentrale:Magazin Zs fc 3461
 
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8

!Response 

, In: Personalpsychologische Instrumente
360° Feedback 
Scherm, Martin. (2004)  - p. 683-690
Exemplar:  Zentrale:E03 a psy 933.1/450(2)-1
 
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9

360 Grad-Feedback für Schulleiter: Chancen und Kritik eines..:

Scherm, Martin
Schulmanagement.  33 (2002)  5 - p. 14-16 , 2002
Exemplare:  Zentrale: z pae 365 j/036; Zentrale:Magazin Zs fc 3036
 
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10

Berufliche Wertorientierungen des potenziellen akademischen..:

Scherm, Martin ; Autenrieth, Christine ; Domsch, Michel E..
Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management.  13 (1999)  3 - p. 269-286 , 1999
 
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11

360-Grad-Feedback: Das Multiratersystem "Benchmarks" von Lo..:

Scherm, Martin
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O.  43 (1999)  2 - p. 102-106 , 1999
 
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12

Lean Management - stereotype Sichtweisen japanischer Untern..:

, In: Kaishain / hrsg. von Martin Esser und Kaoru Kobayashi
Scherm, Martin ; Bischoff, Patrick R.. (1994)  - p. 100-107
 
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