E-LIB Suche - Ergebnisse für: Schermuly, Carsten C. (Prof. Dr.)

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Die Analyse von Nebenwirkungen von Coaching für Klien-ten a..:

Schermuly, Carsten C. (Prof. Dr. rer. nat.) ; Graßmann, Carolin (M.Sc.)
https://opus4.kobv.de/opus4-srh/frontdoor/index/index/docId/1041. , 2016

Link: https://opus4.kobv.de/op..

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Social category salience as a moderator of the effects of d..:

Meyer, Bertolt ; Schermuly, Carsten C. (Prof. Dr.)
https://opus4.kobv.de/opus4-srh/frontdoor/index/index/docId/895. , 2016

Link: https://opus4.kobv.de/op..

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Human resource crises in German hospitals: an explorative s..:

Schermuly, Carsten C. (Prof. Dr.) ; Draheim, Michael ; Glasberg, Ronald (Prof. Dr.)...
https://opus4.kobv.de/opus4-srh/frontdoor/index/index/docId/728. , 2015

Link: https://opus4.kobv.de/op..

4

Expectation, motivation and willingness to prolong working ..:

Schermuly, Carsten C. (Prof. Dr. rer. nat.) ; Büsch, Victoria (Prof. Dr.) ; Brusch, Michael.
https://opus4.kobv.de/opus4-srh/frontdoor/index/index/docId/420. , 2014

Link: https://opus4.kobv.de/op..

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Assessment-Center optimieren:

Schermuly, Carsten C. (Prof. Dr. rer. nat.) ; Nachtwei, Jens (Prof. Dr.)
https://opus4.kobv.de/opus4-srh/frontdoor/index/index/docId/404. , 2014

Link: https://opus4.kobv.de/op..

6

Assessment Center: Plädoyer für mehr Sorgfalt:

Nachtwei, Jens (Dr.) ; Schermuly, Carsten C. (Prof. Dr.) ; Schölmerich, Franziska (Dipl.-Psych.)
https://opus4.kobv.de/opus4-srh/frontdoor/index/index/docId/372. , 2014

Link: https://opus4.kobv.de/op..

7

Acht Mythen über Eignungstests:

Nachtwei, Jens (Prof. Dr.) ; Schermuly, Carsten C. (Prof. Dr. rer. nat.)
https://opus4.kobv.de/opus4-srh/frontdoor/index/index/docId/418. , 2014

Link: https://opus4.kobv.de/op..

8

The Adaptive Use of Recognition in Group Decision Making:

Kämmer, Juliane E. (Dr.) ; Gaissmaier, Wolfgang (Prof. Dr.) ; Reimer, Torsten (Ph.D.).
https://opus4.kobv.de/opus4-srh/frontdoor/index/index/docId/503. , 2014

Link: https://opus4.kobv.de/op..

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Evaluating the quality of assessment centers used in employ..:

Schölmerich, Franziska (Dipl.-Psych.) ; Nachtwei, Jens (Dr.) ; Schermuly, Carsten C. (Prof. Dr. rer. nat.)
https://opus4.kobv.de/opus4-srh/frontdoor/index/index/docId/302. , 2014

Link: https://opus4.kobv.de/op..

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Welcome to Our (Divided) Team: Perceived Subgroups and LMX ..:

Creon, Laura Elisabeth ; Schermuly, Carsten C.
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. 68 (2024) 1 - p. 3-16 , 2024

Link: https://doi.org/10.1026/..

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Erfolgreicher Einsatz von Coaching in der Führungskräfteent..:

, In: Handbuch Mitarbeiterführung,

Schermuly, Carsten C. ; Graßmann, Carolin - p. 203-216 , 2023

Link: https://doi.org/10.1007/..

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Empowerment: Die Mitarbeiter stärken und entwickeln:

, In: Springer Reference Psychologie; Handbuch Mitarbeiterführung,

Schermuly, Carsten C. - p. 1-14 , 2023

Link: https://doi.org/10.1007/..

13

The affective, behavioural and cognitive outcomes of agile ..:

Koch, Jan ; Drazic, Ivana ; Schermuly, Carsten C.
Journal of Occupational and Organizational Psychology. 96 (2023) 3 - p. 678-706 , 2023

Link: https://doi.org/10.1111/..

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Eine Taxonomie von New Work-Praktiken – Unterschiede in Wir..:

Schölmerich, Franziska ; Koch, Jan ; Schermuly, Carsten C.
Organisationsberatung, Supervision, Coaching. 30 (2023) 2 - p. 213-230 , 2023

Link: https://doi.org/10.1007/..

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Erfolgreicher Einsatz von Coaching in der Führungskräfteent..:

, In: Springer Reference Psychologie; Handbuch Mitarbeiterführung,

Schermuly, Carsten C. ; Graßmann, Carolin - p. 1-14 , 2023

Link: https://doi.org/10.1007/..