Wimmer, Rudolf
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How can agile teams deliver high performance in the long te..:

Wimmer, Rudolf
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).  , 2023
 
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Die Gruppe - ein emergentes Phänomen - Systemtheoretische B..:

Wimmer, Rudolf
Gruppe, Interaktion, Organisation.  53 (2022)  4 - p. 567-582 , 2022
 
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Die Gruppe – ein emergentes Phänomen: Systemtheoretische Be..:

Wimmer, Rudolf
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).  53 (2022)  4 - p. 567-582 , 2022
 
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Führung von und in Familienunternehmen: Eine theoriebezogen..:

Wimmer, Rudolf
Gruppe, Interaktion, Organisation.  52 (2021)  4 - p. 705-719 , 2021
 
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Leadership in and of Family Companies; Führung von und in F..:

Wimmer, Rudolf
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).  52 (2021)  4 - p. 705-719 , 2021
 
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Über das Wesen des Familienunternehmens als eigenständige U..:

, In: Theorie und Praxis der Unternehmerfamilie und des Familienunternehmens,
Wimmer, Rudolf - p. 235-252 , 2021
 
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Komplexität verlangt Übung: Fredmund Malik, Strategie des M..:

, In: Schlüsselwerke der Systemtheorie,
Wimmer, Rudolf - p. 399-411 , 2021
 
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Aktive Eigentümerschaft in Familienunternehmen 

Gesellschafterkompetenz in Unternehmerfamilien entwickeln u... 
 
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Komplexität verlangt Übung: Über Fredmund Malik, Strategie ..:

, In: Schlüsselwerke der Systemtheorie,
Wimmer, Rudolf - p. 397-409 , 2020
 
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Das Leitprinzip des Shareholder Value hat ausgedient. Gehör..:

, In: Dynamiken in Familie und Unternehmen,
Wimmer, Rudolf - p. 57-80 , 2016
 
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