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Yang, Chulguen
6
Ergebnisse:
Personensuche
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Sortierung: Relevanz
Sortierung: Jahr
?
1
Kinship ties and employee theft perceptions in family-owned..:
O'Brien, Kimberly E.
;
Minjock, Robert M.
;
Colarelli, Stephen M.
.
European Management Journal. 36 (2018) 3 - p. 421-430 , 2018
Link:
https://doi.org/10.1016/..
?
2
Start-up and hiring practices of immigrant entrepreneurs: A..:
Yang, Chulguen
;
Colarelli, Stephen M.
;
Han, Kyunghee
.
International Business Review. 20 (2011) 6 - p. 636-645 , 2011
Link:
https://doi.org/10.1016/..
?
3
Biased Against Whom? The Problems of "Group" Definition and..:
Colarelli, Stephen M.
;
Han, Kyunghee
;
Yang, Chulguen
Industrial and Organizational Psychology. 3 (2010) 2 - p. 228-231 , 2010
Link:
https://doi.org/10.1111/..
?
4
A Cross-National Analysis of Affirmative Action: An Evoluti..:
Yang, Chulguen
;
D'Souza, Geeta C.
;
Bapat, Ashwini S.
.
Managerial and Decision Economics. 27 (2006) 2/3 - p. 203-216 , 2006
Link:
https://www.jstor.org/st..
?
5
A cross‐national analysis of affirmative action: an evoluti..:
Yang, Chulguen
;
D'Souza, Geeta C.
;
Bapat, Ashwini S.
.
Managerial and Decision Economics. 27 (2006) 2-3 - p. 203-216 , 2006
Link:
https://doi.org/10.1002/..
?
6
Factor Structure of Organizational Commitment: Differences ..:
Lee, Jo Ann
;
Yang, Chulguen
Psychological Reports. 96 (2005) 3 - p. 595-602 , 2005
Link:
https://doi.org/10.2466/..
1-6