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1
Followers left behind by their leaders: The impact of a sud..
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie ; Band 89
Exemplar:
Zentrale:E03 a psy 926 e/655
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2
Führen und führen lassen
Ergebnisse, Kritik und Anwendungen der Führungsforschung
utb ; 8532, Betriebswirtschaftslehre, Management
Exemplar:
BB WiWi: 11a bwl 044.5/539(9)
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3
Was Führungskräfte über Psychologie wissen sollten
Theorie und Praxis für den Umgang mit Mitarbeitenden
Exemplar:
Zentrale:E03 a psy 926 e/150
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5
Was Führungskräfte über Psychologie wissen sollten
Theorie und Praxis für den Umgang mit Mitarbeitenden
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6
Training emotionaler Kompetenzen (EmoTrain)
ein Gruppentraining zur Förderung von Emotionswahrnehmung ...
Exemplare:
Zentrale:E03 a psy 926 p/218; TB BHV: wir 342/10
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7
Assessment-Center-Training für Führungskräfte
die wichtigsten Übungen - die besten Lösungen
Exemplar:
Zentrale:E02 a bwl 043.5/434(12)
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8
Führung und Zusammenarbeit in verteilten Teams
Praxis der Personalpsychologie ; Band 35
Exemplare:
Zentrale:E03 a psy 672.4 e/061; TB BHV: wir 420/78
?
9
Führen und führen lassen
Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung
UTB ; 8532, Betriebswirtschaftslehre, Management
Exemplare:
Zentrale:E02 a bwl 044.5/539(8); TB BHV: wir 445/11(8)
?
10
Führung in Netzwerkorganisationen
organisationspsychologische Perspektiven
Systemische Forschung im Carl-Auer Verlag, Management/Organisationsberatung;Systemische Forschung im Carl-Auer Verlag
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11
Projektteams und -manager beraten und coachen
Praxis der Personalpsychologie ; Band 34
Exemplare:
Zentrale:E03 a psy 923 e/341; TB BHV: wir 444/7
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12
The social cognitive neuroscience of leading organizational..
TiER1 performance solutions' guide for managers and consult...
Exemplar:
Zentrale:E03 a psy 926 e/716
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13
The Oxford handbook of leader-member exchange
Oxford library of psychology
Exemplar:
Zentrale:E03 a psy 926 m/738
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14
Management von Veränderungsprozessen
Praxis der Personalpsychologie, Human Resource Management kompakt ; Band 33
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15
SelbstWertGefühl
psychosoziale Belastungen in Change-Management-Prozessen
Exemplar:
Zentrale:E03 a psy 926 e/694