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20  Ergebnisse:
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1

Frauen als Führungskraft 

Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren 
Müller, Sandra - 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage . , 2023
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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2

High-growth women's entrepreneurship 

programs, policies and practices  Edward Elgar E-Book Archive
Bullough, Amanda ; Hechavarría, Diana M. ; Brush, Candida G.. , 2019
Link: https://doi.org/10.4337/..
 
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3

Handbook of research on gender and leadership:

Madsen, Susan R. , [2017]
Exemplare:  TB Nautik 91/2.2 Han 3 (2017); Zentrale:E02 a bwl 129.6/812
 
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4

Culture mentoring 

accompagner les femmes pour réussir 
Liautaud, Martine , c 2015
Exemplar:  Zentrale:Magazin 02.n.5867
 
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5

Mentale Blockaden weiblicher Führungsnachwuchskräfte in S.. 

empirische Erhebung und inhaltsspezifische Analyse  Schriftenreihe Studien zur Erwachsenenbildung ; 38
Oerding, Judith , 2014
Exemplar:  BB WiWi: 11a bwl 129.6/647
 
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6

Paradoxien und Widersprüche der Führungskräfterekrutieru.. 

Personalauswahl und Geschlecht 
Schlamelcher, Ulrike - 1. Aufl. . , 2011
Exemplar:  BB WiWi: 11a bwl 039.8/337
 
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7

Migrantinnen gründen Unternehmen 

empirische Analysen und innovative Beratungskonzepte 
Jasper, Gerda ; Bührmann, Andrea D. ; Fischer, Ute Luise - 1. Aufl. . , 2010
Exemplar:  BB WiWi: 11a bwl 064/735
 
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8

Karrierehindernisse für Frauen in Führungspositionen 

Ergebnisse einer empirischen Studie an 300 Frauen aus dem d...  Schriftenreihe, Steinbeis-Technologietransferzentrum (STZ) - Unternehmen & Führungskräfte ; 1
Habermann-Horstmeier, Lotte ; Albrecht, Kathrin , 2007
Exemplare:  Zentrale:Magazin 01.S.0516; TB BHV: wir 331/12
 
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9

Frauen an der Spitze 

Arbeitsbedingungen und Lebenslagen weiblicher Führungskrä...  IAB-Bibliothek ; 2
Kleinert, Corinna , 2007
Exemplare:  SOCIUM: 13.11.3 0284gp072007; BB WiWi: 11a bwl 039.8/214
 
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10

Weibliche Führungskräfte - die Ausnahme im Management 

eine empirische Untersuchung zur Unterrepräsentanz von Fra...  Europäische Hochschulschriften, Reihe V, Volks- und Betriebswirtschaft ; 3254
Schneider, Barbara , 2007
Exemplar:  Zentrale:E02 a bwl 039.8/426
 
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11

Führungsfrauen im Management 

Erfolgsmerkmale und Barrieren ihrer Berufslaufbahn  Forschungsberichte / LMU, Ludwig-Maximilians-Universität München, Department Psychologie, Institut für Pädagogische Psychologie ; Nr. 175
Günther, Susanne , 2005
Exemplar:  Zentrale:Magazin bh 9937
 
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12

Führungsfrauen im Management 

Erfolgsmerkmale und Barrieren ihrer Berufslaufbahn  Forschungsbericht / Ludwig-Maximilians-Universität München, Department Psychologie, Institut für Pädagogische Psychologie ; 175
Günther, Susanne ; Gerstenmaier, Jochen , 2005
Link: http://epub.ub.uni-muenc..
 
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13

Frauen in Führungspositionen in Banken 

ausgewählte Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in D...  ESCP-EAP working paper ; 3
Festing, Marion ; Hansmeyer, Marie Christine , 2003
Exemplar:  Zentrale:Magazin bh 9620
 
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14

Frauen mit Macht 

zum Wandel der politischen Kultur durch die Präsenz von Fr...  Feministische Theorie und Politik ; 10
Schaeffer-Hegel, Barbara , 1995
Exemplare:  Zentrale:E02 a soz 684.55/660; BB WiWi: 11a bwl 039.8/976
 
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15

Selecting, developing and retaining women executives 

A corporate strategy for the eighties 
McLane, Helen J. , 1980
Exemplar:  Zentrale:E02 a bwl 129.6/113
 
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