Högl, Martin
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Gute Teams wechseln die Spieler:

Hartig, Marion ; Högl, Martin
DUZ. Magazin.  66 (2010)  8 - p. 14-15 , 2010
Copies: Zentrale;
 
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No change is an Island 

, In: Academy of Management journal
how interferences between change initiatives evoke inconsis... 
Kanitz, Rouven ; Huy, Quy ; Backmann, Julia.. (2022)  2 - p. 683-710
Copies: Zentrale;
 
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Navigieren im Konzert der Veränderung 

, In: Organisationsentwicklung
wie Inkonsustenzen zwischen Change-Initiativen strategische... 
Kanitz, Rouven ; Backmann, Julia ; Högl, Martin.. (2022)  3 - p. 71-75
Copies: Zentrale; TB BHV;
 
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Toward a process theory of making sustainability strategies..:

, In: Academy of Management journal
Copies: Zentrale;
 
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6

Die Resilienz der Mitarbeiter und der Organosation im Blick 

, In: Zeitschrift Führung + Organisation / Hrsg.: zfo-Herausgebergesellschaft GbR, ... eine Kooperation der Gesellschaft für Organisation e.V. (gfo), der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management (SGO) und der Österreichischen Vereinigung für Organisation und Management (ÖVO)
editorial 
Högl, Martin ; Weiß, Matthias. (2018)  1 - p. 1
Copies: Zentrale;
 
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7

Kann Arbeit glücklich machen? 

, In: Zeitschrift Führung + Organisation / Hrsg.: zfo-Herausgebergesellschaft GbR, ... eine Kooperation der Gesellschaft für Organisation e.V. (gfo), der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management (SGO) und der Österreichischen Vereinigung für Organisation und Management (ÖVO)
eine eudämonistische Perspektive auf Wohlbefinden in Organ... 
Kanitz, Rouven ; Högl, Martin. (2017)  1 - p. 10-17
Copies: Zentrale;
 
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8

Strategieimplementierung 

, In: Zeitschrift Führung + Organisation / Hrsg.: zfo-Herausgebergesellschaft GbR, ... eine Kooperation der Gesellschaft für Organisation e.V. (gfo), der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management (SGO) und der Österreichischen Vereinigung für Organisation und Management (ÖVO)
strategische Widersprüche erfolgreich managen 
Hengst, Iris-Ariane ; Högl, Martin. (2017)  3 - p. 142-147
Copies: Zentrale;
 
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9

Innovation unter Einschränkungen 

, In: Zeitschrift Führung + Organisation / Hrsg.: zfo-Herausgebergesellschaft GbR, ... eine Kooperation der Gesellschaft für Organisation e.V. (gfo), der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management (SGO) und der Österreichischen Vereinigung für Organisation und Management (ÖVO)
kein zwangsläufiger Widerspruch 
Weiß, Matthias ; Högl, Martin. (2016)  1 - p. 20-24
Copies: Zentrale;
 
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10

Organisations-Kaleidoskop 

, In: Zeitschrift Führung + Organisation / Hrsg.: zfo-Herausgebergesellschaft GbR, ... eine Kooperation der Gesellschaft für Organisation e.V. (gfo), der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management (SGO) und der Österreichischen Vereinigung für Organisation und Management (ÖVO)
vier Fragen an fünf Wissenschaftler 
Schewe, Gerhard ; Fisch, Jan Hendrik ; Högl, Martin.... (2014)  3 - p. 136-140
Copies: Zentrale;
 
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Hans Georg Gemüden zum 65. Geburtstag:

, In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung / Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V.
Högl, Martin. (2014)  5/6 - p. 505-507
Copies: Zentrale;
 
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12

Führung von Teams:

, In: Handbuch strategisches Personalmanagement / Ruth Stock-Homburg
Müthel, Miriam. (2013)  - p. 371-387
Copies:  TB Nautik 91/2.1 Han 1 (2013)
 
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13

Unternehmensführung benötigt Hands-on-HR:

, In: Trendbuch Personalentwicklung ...
Högl, Martin. (2012)  - p. 5-10
 
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The influence of social institutions on managers' concept o.. 

, In: Journal of world business
implications for trust-building in Sino-German relationship 
Müthel, Miriam. (2012)  3 - p. 420-434
Copies:  Zentrale: z bwl 001 jc/872; Zentrale:Magazin Zs fb 5871
 
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Führung von Innovationsteams:

, In: Handbuch Technologie- und Innovationsmanagement / Sönke Albers, Oliver Gassmann
Högl, Martin. (2011)  - p. 535-554
Copies: Zentrale; BB WiWi;
 
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