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Stulle, Klaus. P.
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1

Personalauswahl 4.0: Was kommt und was bleibt?:

, In: Online-Assessment,
Stulle, Klaus P. - p. 149-164 , 2024
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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2

Digitalisierung der Eignungsdiagnostik für Personalauswahl ..:

, In: Eignungsdiagnostische Interviews,
Stulle, Klaus P. ; Thiel, Svenja - p. 239-263 , 2023
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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3

Digitale Kompetenzen im Kontext von Leadership:

, In: Handbuch Globale Kompetenz,
Weinert, Stephan ; Stulle, Klaus P. - p. 1-13 , 2021
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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4

Innovative Personalentwicklung als Treiber und Unterstützer..:

, In: Agiles Human Resources,
Assies, Katharina Sophie ; Thiel, Svenja ; Stulle, Klaus P. - p. 189-206 , 2021
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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5

Einleitung:

, In: Digitalisierung der Management-Diagnostik,
Stulle, Klaus P. - p. 1-41 , 2020
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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6

Einführung in die psychologische Sprachanalyse:

, In: Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse,
Stulle, Klaus P. ; Thiel, Svenja - p. 1-22 , 2018
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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7

Du bist, was du sprichst – Validierung der Sprachanalysetec..:

, In: Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse,
Schaumlöffel, Lena ; Hübner, Ricarda ; Thiel, Svenja. - p. 57-158 , 2018
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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8

Ausblick:

, In: Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse,
Stulle, Klaus P. - p. 337-338 , 2018
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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9

Externe Validierung der Sprachanalysetechnologie PRECIRE ® ..:

, In: Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse,
Hübner, Ricarda ; Schaumlöffel, Lena ; Thiel, Svenja. - p. 159-280 , 2018
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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10

Der 'Talent Management Profiler' – Ein interaktives Instrum..:

, In: Personalentwicklung in der Beschaffung,
Stulle, Klaus P. ; von Hehn, Svea ; Cornelissen, Nils.. - p. 75-89 , 2017
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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11

Management Audit für die Auswahl der Führungspersönlichkeit..:

, In: Leadership und Angewandte Psychologie; Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten,
Weinert, Stephan ; Stulle, Klaus P. - p. 145-156 , 2017
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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12

Schlussplädoyer für eine "verstehende" Management-Diagnosti:

, In: Executive Assessment,
Stulle, Klaus P. ; Weinert, Stephan - p. 355-361 , 2015
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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13

Management-Diagnostik zu Zeiten des "War for Talent":

, In: Executive Assessment,
Stulle, Klaus P. ; Thiel, Svenja - p. 59-64 , 2015
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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14

Executive Assessments aus Auftraggebersicht: Synopse aus Ex..:

, In: Executive Assessment,
Stulle, Klaus P. - p. 345-353 , 2015
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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15

Zentrale Instrumente im Überblick:

, In: Executive Assessment,
Stulle, Klaus P. - p. 11-26 , 2015
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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