Peus, Claudia
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Effektive Führung steht im Zentrum 

, In: Wissenschaftsmanagement / Markus Lemmens, Péter Horváth, Mischa Seiter (Hrsg.) ; Professor Dr. Jürgen Blum, konzeptionelle Begleitung
Spezifischer Bedarf und wissenschaftliche Evidenz des Wisse... 
Peus, Claudia. (2017)  - p. 32-45
 
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2

LMU Center for Leadership and People Management:

, In: Universitäre Bildung - Fachidiot oder Persönlichkeit / Rolf Oerter ... (Hrsg.)
Frey, Dieter ; Peter, Tanja ; Peus, Claudia.. (2012)  - p. 113-125
Copies:  TB BHV: pae 800/103
 
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3

Change Management in Organisationen 

, In: Führung von Mitarbeitern / hrsg. von Lutz von Rosenstiel, Erika Regnet und Michel E. Domsch
Widerstände und Erfolgsfaktoren der Umsetzung 
 
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Warum es so leicht ist, Werte zu proklamieren, und soviel s..:

, In: Sozialpsychologische Beiträge zur Positiven Psychologie / Elke Rohmann ... (Hrsg.)
Frey, Dieter ; Frey, Anne ; Peus, Claudia.. (2008)  - p. 226-247
Copies:  Zentrale:E03 a psy 748 z/413
 
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5

Innovative Unternehmenskultur und professionelle Führung 

, In: Management Excellence / Daniela Kudernatsch; Peter Fleschhut (Hrsg.)
entscheidende Bedingungen für eine erfolgreiche Zukunft? 
Frey, Dieter ; Peus, Claudia ; Traut-Mattausch, Eva. (2005)  - p. 351-376
Copies:  BB WiWi: 11a bwl 062/614
 
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6

Soziale Organisationen als Centers of Excellence mit Mensch.. 

, In: Personal als Erfolgsfaktor in der Sozialwirtschaft / Bernd Maelicke (Hrsg.)
zur Professionalisierung der Mitarbeiter- und Unternehmensf... 
Frey, Dieter ; Peus, Claudia. (2004)  - p. 27-52
Copies:  :TB Technik Fü I.0 Per; Zentrale:E02 a sow 621.9 mb/814
 
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7

Geschlechtsunterschiede und Geschlechtsstereotype:

, In: Soziale Motive und soziale Einstellungen / herausgegeben von Prof. Dr. Hans-Werner Bierhoff, Bochum, Prof. Dr. Dieter Frey, München
Braun, Susanne ; Hentschel, Tanja ; Peus, Claudia.. (2016)  - p. 759-793
Copies:  Zentrale:E03 h psy 650 k/631-2; Zentrale:E03 a psy 650 k/631a-2
 
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8

Führung an Hochschulen:

, In: Trends der psychologischen Führungsforschung / herausgegeben von Jörg Felfe
Peus, Claudia. (2015)  - p. 527-539
Copies: Zentrale;
 
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9

Authentic Leadership:

, In: Trends der psychologischen Führungsforschung / herausgegeben von Jörg Felfe
Peus, Claudia. (2015)  - p. 15-26
Copies: Zentrale;
 
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Servant Leadership:

, In: Trends der psychologischen Führungsforschung / herausgegeben von Jörg Felfe
Copies: Zentrale;
 
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11

Veränderungen managen 

, In: Führung von Mitarbeitern / herausgegeben von Lutz von Rosenstiel, Erika Regnet und Michel E. Domsch
Widerstände und Erfolgsfaktoren der Umsetzung 
Frey, Dieter ; Gerkhardt, Marit ; Fischer, Peter... (2014)  - p. 547-559
 
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12

Erfolgsfaktor Personalauswahl 

, In: Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen / Nicola Hille/Beate Langer (Hrsg.) ; unter Mitarbeit von Meike Hartwig
Talente für die Wissenschaft gewinnen 
Peus, Claudia ; Hentschel, Tanja. (2014)  - p. 173-195
Copies:  SOCIUM: 12.05.3 0518bb062017
 
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13

Servant Leadership aus wissenschaftlicher Sicht 

, In: Servant Leadership / herausgegeben von Leonhard J. Schnorrenberg, Heinz K. Stahl, Hans H. Hinterhuber, Anna Maria Pircher-Friedrich ; mit Beiträgen von Günther Cologna, John Croft, Dirk van Dierendonck, Hans Rudi Fischer, Karl Gamper, Pater Anselm Grün, Hans H. Hinterhuber
Erfahrungen mit dem Servant Leadership Survey (SLS) 
Pircher Verdorfer, Armin. (2014)  - p. 93-112
Copies:  TB Nautik 15/9.2.1 Ser 7 (2015)
 
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14

Ethikorientierte Führung im HC-Managemen:

, In: Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement / Peter Friederichs ... (Hg.)
Frey, Dieter. (2012)  - p. 223-244
Copies:  TB BHV: wir 448/105; BB WiWi: 11a bwl 159.5/281
 
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15

Einsatz von Gruppenworkshops in Kombination mit Individualc..:

, In: Coachingwissen / Bernd Birgmeier ... (Hsrg.)
Peus, Claudia. (2011)  - p. 365-376
Copies:  Zentrale:E03 a psy 850 m/584(2); TB Nautik We Coa 4 (2011)
 
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