Behruzi, Daniel
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Wieso gehen, wenn man was verändern kann? 

, In: Verkannte Leistungsträger:innen / herausgegeben von Nicole Mayer-Ahuja und Oliver Nachtwey
Krankenhauspflege zwischen Flucht und kollektivem Widerstan 
Behruzi, Daniel. (2021)  - p. 141-164
 
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Kampfmethode Ultimatum: Von disziplinierender Kollegialität..:

Behruzi, Daniel
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management.  25 (2018)  4 - p. 469-494 , 2018
 
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Kampfmethode Ultimatum. Von disziplinierender Kollegialität..:

Behruzi, Daniel
Industrielle Beziehungen / The German Journal of IndustrialRelations.  25 (2018)  4 - p. 469-494 , 2018
 
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6

Kampfmethode Ultimatum: Von disziplinierender Kollegialität..:

Behruzi, Daniel
urn:nbn:de:hbz:464-20210412-120059-1 -- https://www.budrich-journals.de/index.php/indbez/issue/view/2489 -- Schwerpunktheft "Solidarität in der Arbeitswelt" -- 10.3224/indbez.v25i4.  , 2018
 
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Corona-Krise 

, In: WSI-Mitteilungen
Stresstest für die Mitbestimmung 
Behruzi, Daniel ; Brinkmann, Ulrich ; Paulitz, Tanja. (2021)  4 - p. 296-305
Copies: Zentrale; SOCIUM;
 
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8

Gesetzliche Krankenversicherung: "Ein überfälliger, ganz ..:

, In: Schwerpunkt : Beratung an Hochschulen : Eigenverantwortung fördern
Genster, Grit ; Behruzi, Daniel. (2018)  - p. 791-793
Copies:  Zentrale: z psy 844 j/947-50
 
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9

"Gelbe" Organisationen als kriminelle Lohndrücker:

, In: ArbeitsUnrecht / Werner Rügemer (Hrsg.)
Behruzi, Daniel. (2009)  - p. 114-119
Copies:  Zentrale:Magazin 02.A.0279
 
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