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Bruchhagen, Verena
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1

CSR als Beitrag zur Inklusions- und Diversitätsdebatte? Pos..:

, In: Management-Reihe Corporate Social Responsibility; CSR und Diversity Management,
Koall, Iris ; Bruchhagen, Verena - p. 83-102 , 2017
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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2

Zur Bedeutung von Resilienz im Diversity-Handeln:

, In: Handbuch Diversity Kompetenz: Perspektiven und Anwendungsfelder,
Bruchhagen, Verena ; Koall, Iris ; Wengelski-Strock, Sabine - p. 1-14 , 2016
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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3

Zur Bedeutung von Resilienz im Diversity-Handeln:

, In: Handbuch Diversity Kompetenz,
Bruchhagen, Verena ; Koall, Iris ; Wengelski-Strock, Sabine - p. 139-152 , 2016
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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4

CSR als Beitrag zur Inklusions- und Diversitätsdebatte? Pos..:

, In: Management-Reihe Corporate Social Responsibility; CSR und Diversity Management,
Koall, Iris ; Bruchhagen, Verena - p. 77-94 , 2014
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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5

Managing gender & diversity changes organisations?!:

, In: Going diverse: innovative answers to future challenges / Carmen Leicht-Scholten; Elke Breuer; Nathalie Tulodetzki; Andrea Wolffram (eds.)
Koall, Iris ; Bruchhagen, Verena. (2011)  - p. 39-52
Copies:  Zentrale:Magazin 02.D.5183
 
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6

Social inequality, diversity and equal treatment at work 

, In: International handbook on diversity management at work / ed. by Alain Klarsfeld
the German case 
Bruchhagen, Verena ; Koall, Iris ; Ortlieb, Renate... (2010)  - p. 109-138
Copies:  BB WiWi: 11a bwl 159.5/491
 
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7

Managing Diversity:

, In: Handbuch Frauen- und Geschlechterforschung,
Bruchhagen, Verena ; Koall, Iris - p. 939-946 , 2010
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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8

Managing Gender & Diversity 

, In: Forum sozial / DBSH, Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit e.V.
Ein Konzept zwischen Professionalisierung und Politisierung 
Bruchhagen, Verena. (2008)  2 - p. 8-11
Copies: Zentrale; TB Sozialw.;
 
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9

Managing Diversity 

, In: Handbuch Frauen- und Geschlechterforschung / Ruth Becker; Beate Kortendiek (Hrsg.). Unter Mitarb. von Barbara Budrich ...
Ein (kritisches Konzept) zur produktiven Nutzung sozialer D... 
Bruchhagen, Verena ; Koall, Iris. (2008)  - p. 932-938
Copies:  :TB Technik So III.2 Beck
 
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Managing Gender & Diversity 

, In: Diversity management / Karoline Iber ... (Hg.)
eine kritische Gestaltungsperspektive für den Profit- und ... 
Bruchhagen, Verena. (2008)  - p. 83-92
Copies:  :TB Technik Pä III Iber
 
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Managing Diversity: Ein (kritisches) Konzept zur produktive..:

, In: Handbuch Frauen- und Geschlechterforschung,
Bruchhagen, Verena ; Koall, Iris - p. 931-938 , 2008
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
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Diversity-Lernen? 

, In: Diversity Outlooks / Iris Koall, Verena Bruchhagen, Friederike Höher (Hg.)
Shake it Baby! Anstrengungen und ZuMutungen im Umgang mit K... 
Bruchhagen, Verena. (2007)  - p. 49-67
Copies: Zentrale; TB BHV; TB Sozialw.; BB WiWi;
 
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Themenschwerpunkt Hochschul- und Wissenschaftsentwicklung d..:

Salis, Katharina von ; Allmendinger, Jutta ; Hinz, Thomas...
Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien.  20 (2002)  3 - p. 3-155 , 2002
Copies:  Zentrale:Magazin Zs fe 4919
 
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Lust und Risiko in der Arbeit mit Verschiedenheit: Wissensc..:

Koall, Iris ; Bruchhagen, Verena
Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien.  20 (2002)  3 - p. 111-128 , 2002
Copies:  Zentrale:Magazin Zs fe 4919
 
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Lebenslänglich! - Chancengleichheit als ideales Ziel femini..:

, In: Chancengleichheit im Bildungswesen.,
Bruchhagen, Verena - p. 91-107 , 2002
Link: https://doi.org/10.1007/..
Copies:  Zentrale:Magazin 02.n.2236
 
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