E-LIB Suche - Ergebnisse für: Kels, Peter

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Digitale Disruption und biografische Verarbeitung: Vom Umga..:

Kels, Peter ; Dröge, Kai ; Gisin, Leila.
Arbeit. 32 (2023) 3-4 - p. 277-303 , 2023

Link: https://doi.org/10.1515/..

2

Organisationale Selbsterneuerung:

, In: Personalpsychologie für das Human Resource Management,

Kels, Peter ; Aleksic, Bojana - p. 329-342 , 2023

Link: https://doi.org/10.1007/..

3

Psychologische Verträge gestalten:

, In: Leadership und People Management,

Kels, Peter - p. 161-172 , 2022

Link: https://doi.org/10.1007/..

4

People Analytics im Personalmanagement: Auf dem Weg zur aut..:

Kels, Peter ; Vormbusch, Uwe
Industrielle Beziehungen / The German Journal of Industrial Relations. 27 (2020) 1 - p. 69-88 , 2020

Link: https://www.jstor.org/st..

5

People Analytics im Personalmanagement: Auf dem Weg zur aut..:

Kels, Peter ; Vormbusch, Uwe
Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. 27 (2020) 1-2020 - p. 69-88 , 2020

Link: https://doi.org/10.3224/..

6

People Analytics im Personalmanagement: Auf dem Weg zur aut..:

Kels, Peter ; Vormbusch, Uwe
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. 27 (2020) 1 - p. 69-88 , 2020

Link: https://doi.org/10.3224/..

7

Experten führen. Konstruktive Haltungen, Kompetenzen und Ha..:

, In: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung; Experten führen,

Kels, Peter ; Kaudela-Baum, Stephanie - p. 429-464 , 2018

Link: https://doi.org/10.1007/..

8

Arbeitswerte, Rollenverständnisse und Karriereorientierunge..:

, In: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung; Experten führen,

Kels, Peter ; Breu, Pius - p. 211-227 , 2018

Link: https://doi.org/10.1007/..

9

Psychologische Vertragserwartungen von Knowledge Workers im..:

, In: Identität in der modernen Arbeitswelt,

Kels, Peter - p. 131-145 , 2018

Link: https://doi.org/10.1007/..

10

Spannungen und Paradoxien als zentrale Herausforderung für ..:

, In: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung; Experten führen,

Kaudela-Baum, Stephanie ; Kels, Peter - p. 31-47 , 2018

Link: https://doi.org/10.1007/..

11

Das Buch im Überblick: Aufbau, Leitfragen und Beiträge:

, In: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung; Experten führen,

Kels, Peter ; Kaudela-Baum, Stephanie - p. 3-15 , 2018

Link: https://doi.org/10.1007/..

12

Führungsbeziehungen in Expertenorganisationen gestalten: Na..:

, In: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung; Experten führen,

Kels, Peter ; Kaudela-Baum, Stephanie - p. 17-30 , 2018

Link: https://doi.org/10.1007/..

13

Fallstudien "Führung von Experten":

, In: Führung lernen,

Bürkler, Paul ; Endrissat, Nada ; Glanzmann, Verena... - p. 251-290 , 2018

Link: https://doi.org/10.1007/..

14

Arbeitgeberattraktivität aus Sicht von MINT-Fachkräften:

Gurtner, Andrea ; Kels, Peter
Personal Quarterly. 68 (2016) 4 - p. 28-35 , 2016

Link: https://www.jstor.org/st..

15

Karrieremanagement in wissensbasierten Unternehmen

Innovative Ansätze zur Karriereentwicklung und Personalbin... SpringerLink, Bücher

Kels, Peter ; Clerc, Isabelle ; Artho, Simone , 2015

Link: https://doi.org/10.1007/..