E-LIB Suche - Ergebnisse für: Kortsch, Timo

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Explaining sustainable purchase behavior in online flight b..:

Kortsch, Timo ; Händeler, Phyllis
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 55 (2024) 2 - p. 127-140 , 2024

Link: https://doi.org/10.1007/..

2

A question of norms and control—factors shaping sustainable..:

Heib, Sascha ; Kortsch, Timo ; Hildebrand, Jan
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 55 (2024) 2 - p. 141-156 , 2024

Link: https://doi.org/10.1007/..

3

Shaping organizations sustainably: Insights and perspective..:

Hofer, Annabelle ; Kortsch, Timo ; Kauffeld, Simone
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 55 (2024) 2 - p. 115-125 , 2024

Link: https://doi.org/10.1007/..

4

Evaluation of two study demands-resources-based interventio..:

Körner, Lorena Sarah ; Kortsch, Timo ; Rieder, Kerstin.
Frontiers in Psychology. 15 (2024) - p. , 2024

Link: https://doi.org/10.3389/..

5

Transformation durch Lernen: Wie die Unternehmenstransforma..:

Kortsch, Timo ; Kaiser, Christian ; Stüve, Till
Gruppe, Interaktion, Organisation. 54 (2023) 3 - p. 403-410 , 2023

Link: https://doi.org/10.1007/..

6

HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit

Manual Manuale zu Testverfahren und Fragebögen

Rehwaldt, Ricarda ; Kortsch, Timo - 1st ed. 2023. . , 2023

Link: https://doi.org/10.1007/..

7

How to Foster Informal Learning: A Cross-Cultural Study:

Welk, Svenja ; Kortsch, Timo ; Kauffeld, Simone
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. 67 (2023) 2 - p. 92-106 , 2023

Link: https://doi.org/10.1026/..

8

Effectiveness of Digital and Analog Stress Management Inter..:

Fasthoff, Runa Maj ; Nolte, Lea ; Kortsch, Timo
Merits. 3 (2023) 4 - p. 615-639 , 2023

Link: https://doi.org/10.3390/..

9

Energy saving behavior in university organizations: The val..:

Heib, Sascha ; Hildebrand, Jan ; Kortsch, Timo
Frontiers in Psychology. 14 (2023) - p. , 2023

Link: https://doi.org/10.3389/..

10

Transformation durch Lernen: Wie die Unternehmenstransforma..:

Kortsch, Timo ; Kaiser, Christian ; Stüve, Till
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 54 (2023) 3 - p. 403-410 , 2023

Link: https://doi.org/10.1007/..

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Getting emotional or cognitive on social media? Analyzing r..:

Vespa, Mariangela ; Schweizer-Ries, Petra ; Hildebrand, Jan.
Energy Research & Social Science. 88 (2022) - p. 102631 , 2022

Link: https://doi.org/10.1016/..

12

Was macht bei der Arbeit glücklich?: Entwicklung und Validi..:

Rehwaldt, Ricarda ; Kortsch, Timo
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. 66 (2022) 2 - p. 72-86 , 2022

Link: https://doi.org/10.1026/..

13

Does Remote Work Make People Happy? Effects of Flexibilizat..:

Kortsch, Timo ; Rehwaldt, Ricarda ; Schwake, Manon E..
International Journal of Environmental Research and Public Health. 19 (2022) 15 - p. 9117 , 2022

Link: https://doi.org/10.3390/..

14

Learning from leaders: the mediating role of leadership bet..:

Kortsch, Timo ; Bashenkhaeva, Victoria ; Kauffeld, Simone
Human Resource Development International. 26 (2022) 2 - p. 151-174 , 2022

Link: https://doi.org/10.1080/..

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Not All Places Are Equal: Using Instagram to Understand Cog..:

Vespa, Mariangela ; Kortsch, Timo ; Hildebrand, Jan..
Sustainability. 14 (2022) 7 - p. 4071 , 2022

Link: https://doi.org/10.3390/..