Kottmann, Marcus
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Geleitwort:

, In: Wer wird gefördert?,
Kottmann, Marcus - p. 11-12 , 2023
 
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Der Übergang von der Schule zur Hochschule: Eindrücke aus d..:

, In: Bildungsübergänge gestalten. Ein Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis.,
Yilmaz, Suat ; Kottmann, Marcus - p. 297-303 , 2013
Link: http://www.ciando.com/eb..
Copies:  Zentrale:E03 a pae 554/874; Zentrale:E03 a pae 554/874
 
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Betriebliche Strategien gegen den Ingenieurmangel: Chancen ..:

Kriegesmann, Bernd ; Köhler, Rainer ; Kottmann, Marcus.
Zeitschrift Führung + Organisation.  77 (2008)  2 - p. 80-87 , 2008
Copies:  Zentrale:Magazin Zs fc 8166
 
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Fachkräftemangel in Deutschland: Handlungsfelder für eine N..:

Kottmann, Marcus ; Kriegesmann, Bernd ; Striewe, Frank
List-Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik.  34 (2008)  1 - p. 56-70 , 2008
 
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Fachkräftemangel in Deutschland: Handlungsfelder für eine N..:

Kottmann, Marcus ; Kriegesmann, Bernd ; Striewe, Frank
List Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik.  34 (2008)  1 - p. 56-70 , 2008
 
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Regionalentwicklung und Kompetenzverfügbarkeit 

, In: Kompetenzentwicklung und Innovation / Erich Staudt ...
Kompetenzpotenziale initiieren und limitieren regionale Ent... 
Staudt, Erich ; Kottmann, Marcus ; Meier, Andreas J.. (2002)  - p. 321-358
Copies:  Zentrale:E02 a bwl 062/345
 
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Der "Faktor Personal" als strategischer Erfolgsfaktor der U.. 

, In: New economy in kleinen und mittleren Unternehmen / hrsg. von Jörn-Axel Meyer
dargestellt am Beispiel der Biotechnologie 
 
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Personalmanagement in Biotech-Unternehmen:

, In: Management-Handbuch Biotechnologie / Cornelius Herstatt; Christian Müller (Hrsg.)
Copies:  :TB Technik a 762/4
 
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Lücke zwischen gewerblicher und akademischer Ausbildung blo..:

Kottmann, Marcus ; Staudt, Erich
Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis.  30 (2001)  3 - p. 41-45 , 2001
 
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Deutschland gehen die Innovatoren aus!: Das Aus- und Weiter..:

Staudt, Erich ; Kottmann, Marcus
Personal.  53 (2001)  1 - p. 22-28 , 2001
Copies:  Zentrale: z bwl 124.7/319; Zentrale:Magazin Zs fb 3319
 
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