Krell, Gertraude
199  results:
Search for persons X
?
1

Chancengleichheit durch Personalpolitik 

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und V...  Springer eBook Collection, Business and Economics
Krell, Gertraude - 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage . , 2004
Link: http://dx.doi.org/10.100..

Copies:  TB Nautik 91/2.1 Cha 5 (2004)
 
?
2

Eine Diskursgeschichte der Personallehre(n):

, In: Ideengeschichte der BWL,
Krell, Gertraude - p. 401-415 , 2018
 
?
3

Diskursive Verknüpfungen von Emotionen, Geschlecht, Managem..:

, In: Emotion und Intuition in Führung und Organisation,
Krell, Gertraude - p. 235-251 , 2016
 
?
4

Kritik an Gender und Diversity – Gender und Diversity als K..:

, In: Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung,
Krell, Gertraude - p. 87-107 , 2015
 
?
5

Diskursive Verknüpfungen von Emotionen, Geschlecht, Managem..:

, In: Emotion und Intuition in Führung und Organisation,
Krell, Gertraude - p. 235-251 , 2015
 
?
6

Die Zukünfte von Gender Mainstreaming:

Krell, Gertraude
WSI-Mitteilungen.  68 (2015)  1 - p. 62-63 , 2015
 
?
7

"Widerstandspunkte im Machtnetz": Facetten (m)einer Diskurs..:

, In: Organisationsforschung nach Foucault / Ronald Hartz, Matthias Rätzer (Hg.)
Krell, Gertraude. (2014)  - p. 61-83
Copies:  Zentrale:E02 a soz 593.5 mb/446; TB BHV: soz 605/34
 
?
10

"Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsvorteil..:

, In: Perspektiven der Wirtschaftswissenschaften,
Krell, Gertraude - p. 17-35 , 2014
 
?
 
?
 
?
15

Diversity verstehen und verfertigen:

, In: Differentielles Management,
Krell, Gertraude - p. 35-50 , 2012
 
1-15