Lin-Hi, Nick
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The How and Why of Organizational Resilience: A Mixed-Metho..:

Hollands, Lisa ; Haensse, Luca ; Lin-Hi, Nick
The Journal of Applied Behavioral Science.  60 (2023)  3 - p. 449-493 , 2023
 
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Eigentum:

, In: Handbuch Wirtschaftsethik,
Lin-Hi, Nick - p. 699-702 , 2022
 
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CSR als Investition in die Veränderungsbereitschaft von Mit..:

, In: Management-Reihe Corporate Social Responsibility; CSR und Hidden Champions,
Lin-Hi, Nick ; Reimer, Marlene - p. 13-23 , 2021
 
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Wirtschaft, Ethik und Empirie: Mit evidenzbasiertem Managem..:

, In: Ökonomische Erkenntnisse verständlich vermitteln,
Lin-Hi, Nick ; Haensse, Luca - p. 255-268 , 2020
 
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Wertschaffende CSR-Strategien: Theoretische Fundierung und ..:

, In: CSR und Institutionen; Management-Reihe Corporate Social Responsibility,
Lin-Hi, Nick ; Blumberg, Igor - p. 3-15 , 2020
 
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The relevance of socially responsible blue-collar human res..:

Lin-Hi, Nick ; Rothenhöfer, Lisa ; Blumberg, Igor
Employee Relations: The International Journal.  ahead-of-print (2019)  - p. , 2019
 
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Eine chinesische Nachhaltigkeitsagenda: Wirtschaftliche Ent..:

, In: FOM-Edition; Die Agenda 2030 als Magisches Vieleck der Nachhaltigkeit,
Lin-Hi, Nick ; Blumberg, Igor - p. 59-72 , 2019
 
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CSR in internationalen Lieferketten: Interkulturelle Kompet..:

, In: Management-Reihe Corporate Social Responsibility; CSR und Interkulturelles Management,
 
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The Link Between (Not) Practicing CSR and Corporate Reputat..:

Lin-Hi, Nick ; Blumberg, Igor
Journal of Business Ethics.  150 (2018)  1 - p. 185-198 , 2018
 
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The Power(lessness) of Industry Self-regulation to Promote ..:

Lin-Hi, Nick ; Blumberg, Igor
Journal of Business Ethics.  143 (2017)  4 - p. 789-805 , 2017
 
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