Müthel, Miriam
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Wie Sie eine ethische Unternehmenskultur fördern:

Müthel, Miriam
Controlling & Management Review.  61 (2017)  7 - p. 24-33 , 2017
 
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A contemporary justice perspective on dual ladders for R&D ..:

Hoffmann, Patrick ; Högl, Martin ; Müthel, Miriam.
The journal of product innovation management.  33 (2016)  5 - p. 589-612 , 2016
 
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3

Führung von Teams:

, In: Handbuch Strategisches Personalmanagement,
Müthel, Miriam ; Högl, Martin - p. 371-387 , 2013
 
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4

Führung von Teams:

, In: Handbuch Strategisches Personalmanagement / Ruth Stock-Homburg; Birgitta Wolff (Hrsg.)
Müthel, Miriam. (2011)  - p. 317-334
 
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5

Interpersonales Vertrauen 

, In: Steuerung versus Emergenz / Ricarda B. Bouncken ... (Hrsg.)
Integration normativer und situativer Einflüsse auf Basis ... 
Müthel, Miriam. (2008)  - p. 523-549
Copies:  Zentrale:E02 a bwl 001 md kah/280
 
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7

Initial distrust 

, In: Open innovation between and within organizations / Hrsg.: Holger Ernst ...
on the role of perceived dishonesty in international innova... 
Müthel, Miriam. (2007)  - p. 103-124
Copies:  TB Nautik 15/1 Zei. 2007,4/Magazin; Zentrale:Magazin 02.s.9187
 
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9

Rebell:innen mit Integrität 

, In: Zeitschrift Führung + Organisation / Hrsg.: zfo-Herausgebergesellschaft GbR, ... eine Kooperation der Gesellschaft für Organisation e.V. (gfo), der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management (SGO) und der Österreichischen Vereinigung für Organisation und Management (ÖVO)
Werte- und teamorientiert durch die Transformation führen 
Müthel, Miriam. (2023)  2 - p. 72-75
Copies: Zentrale;
 
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Toward a process theory of making sustainability strategies..:

, In: Academy of Management journal
Copies: Zentrale;
 
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Pro-organisationales illegales Verhalten 

, In: Zeitschrift Führung + Organisation / Hrsg.: zfo-Herausgebergesellschaft GbR, ... eine Kooperation der Gesellschaft für Organisation e.V. (gfo), der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management (SGO) und der Österreichischen Vereinigung für Organisation und Management (ÖVO)
wie und warum gute Unternehmen dem Unternehmen schaden 
Müthel, Miriam. (2017)  1 - p. 31-36
Copies: Zentrale;
 
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12

Trust and family businesses:

, In: The SAGE handbook of family business / edited by Leif Melin, Mattias Nordqvist and Pramodita Sharma
Steier, Lloyd. (2014)  - p. 498-513
Copies:  BB WiWi: 11a bwl 016.9/432
 
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Influence behaviors and employees' reactions 

, In: Journal of world business
an empirical test among six societies based on a transactio... 
Chong, Melody P. M. ; Richards, Malika ; Peng, Tai-kuang... (2013)  3 - p. 373-384
Copies:  Zentrale: z bwl 001 jc/872; Zentrale:Magazin Zs fb 5871
 
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14

Führung von Teams:

, In: Handbuch strategisches Personalmanagement / Ruth Stock-Homburg
Müthel, Miriam. (2013)  - p. 371-387
Copies:  TB Nautik 91/2.1 Han 1 (2013)
 
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The influence of social institutions on managers' concept o.. 

, In: Journal of world business
implications for trust-building in Sino-German relationship 
Müthel, Miriam. (2012)  3 - p. 420-434
Copies:  Zentrale: z bwl 001 jc/872; Zentrale:Magazin Zs fb 5871
 
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