E-LIB Suche - Ergebnisse für: Martínez-Mejía, Emmanuel

1

Evaluación del cuestionario de la Guía de Referencia III NO..:

Martínez-Mejía, Emmanuel ; Martínez-Guerrero, José Ignacio
Psicumex. 13 (2023) - p. 1-27 , 2023

Link: https://doi.org/10.36793..

2

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo, entorno organ..:

Martínez-Mejía, Emmanuel
región y sociedad. 35 (2023) - p. e1700 , 2023

Link: https://doi.org/10.22198..

3

Espectro de los factores psicosociales en el trabajo: progr..:

Martínez-Mejía, Emmanuel
CIENCIA ergo-sum. 30 (2022) 2 - p. , 2022

Link: https://doi.org/10.30878..

4

Hacia un modelo de relaciones de intercambio psicosocial en..:

Martínez-Mejía, Emmanuel ; Alcover, Carlos-María ; Uribe Prado, Jesús Felipe
Contaduría y Administración. 67 (2022) 2 - p. 329 , 2022

Link: https://doi.org/10.22201..

5

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo, entorno organ..:

Martínez-Mejía, Emmanuel
10.22198/rys2023/35/1700. , 2023

Link: http://www.scielo.org.mx..

6

Spectrum of psychosocial factors at work: Progression from ..:

Martínez-Mejía, Emmanuel
https://cienciaergosum.uaemex.mx/article/view/17540/14459. , 2022

Link: https://cienciaergosum.u..

7

Modelo de liderazgo saludable integral y su desarrollo como..:

Martínez-Mejía, Emmanuel ; Colín, Erika Souza ; Saisó, Alejandra García
https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/479/384. , 2022

Link: https://doi.org/10.24275..

8

Modelo de liderazgo saludable integral y su desarrollo como..:

Martínez-Mejía, Emmanuel ; Colín, Erika Souza ; Saisó, Alejandra García
https://rayo.xoc.uam.mx/index.php/Rayo/article/view/479/384. , 2022

Link: https://doi.org/10.24275..

9

La vigencia del contrato psicológico: Aproximaciones teóric..:

Malvezzi, Sigmar ; Vesga-R., Juan Javier ; Chiuzi, Rafael...
Colección Logos vestigium;no.10. , 2021

Link: https://hdl.handle.net/1..

10

Aproximación a la dinámica del contenido del contrato psico..:

Martínez-Mejía, Emmanuel ; Ascencio-Cabrera, Erika Mariana ; Alcover, Carlos María
174. , 2020

Link: https://hdl.handle.net/1..

11

Perceived Organizational Support-Betrayal: Measurement mode..:

Martínez-Mejía, Emmanuel ; Martínez-Guerrero, José Ignacio
https://repository.uaeh.edu.mx/revistas/index.php/jbapr/article/view/5351/7004. , 2020

Link: https://repository.uaeh...

12

Prevalence of Burnout Syndrome in Mexican Employees in Mexi..:

Martínez-Mejía, Emmanuel ; Villa George, Fabiola Itzel ; Martínez-Guerrero, José I
https://repository.uaeh.edu.mx/revistas/index.php/jbapr/article/view/5912/7253. , 2020

Link: https://repository.uaeh...

13

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo, entorno organ..:

Emmanuel Martínez-Mejía
https://regionysociedad.colson.edu.mx:8086/index.php/rys/article/view/1700. , 2023

Link: https://doi.org/10.22198..

14

Espectro de los factores psicosociales en el trabajo: progr..:

Emmanuel Martínez-Mejía
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10474861012. , 2023

Link: https://doi.org/10.30878..

15

Contrato psicológico en empleados mexicanos: Creencias de o..:

Martínez Mejía, Emmanuel
10.22201/fpsi.20074719e.2018.2.05. , 2018

Link: http://www.scielo.org.mx..