E-LIB Suche - Ergebnisse für: Max Reinwald

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Power to the people—And then? A multilevel leadership persp..:

Huettermann, Hendrik ; Berger, Stefan ; Reinwald, Max.
Human Resource Management. 63 (2024) 2 - p. 333-353 , 2024

Link: https://doi.org/10.1002/..

2

Supportive, resistant, or both? A person-centric view on em..:

Kanitz, Rouven ; Reinwald, Max ; Gonzalez, Katerina...
Journal of Applied Psychology. , 2024

Link: https://doi.org/10.1037/..

3

Wie gelingt die Integration junger Zugewanderter in den Arb..

Policy paper / Universität Konstanz

Kunze, Florian ; Korman, Benjamin ; Apostolidou, Anna... , 2023

Link: https://hdl.handle.net/1..

4

Wie gelingt die Integration junger Zugewanderter in den Arb..

Policy paper / Universität Konstanz, Cluster of Excellence "The Politics of Inequality"

Kunze, Florian ; Korman, Benjamin ; Apostolidou, Anna... , 2023

Link: http://hdl.handle.net/10..

5

Am I the only one? Consequences of change championing (a)sy..:

Kanitz, Rouven ; Gonzalez, Katerina ; Berger, Stefan...
Journal of Organizational Behavior. 44 (2023) 7 - p. 1048-1065 , 2023

Link: https://doi.org/10.1002/..

6

Does my leader care about my subgroup? A multilevel model o..:

Moser, Sophie ; Reinwald, Max ; Kunze, Florian
European Journal of Work and Organizational Psychology. 32 (2022) 2 - p. 234-244 , 2022

Link: https://doi.org/10.1080/..

7

Shine Bright Like a Diamond: When Signaling Creates Glass C..:

Reinwald, Max ; Zaia, Johannes ; Kunze, Florian
Journal of Management. 49 (2022) 3 - p. 1005-1036 , 2022

Link: https://doi.org/10.1177/..

8

Working in the Eye of the Pandemic: Local COVID-19 Infectio..:

Reinwald, Max ; Zimmermann, Sophia ; Kunze, Florian
Frontiers in Psychology. 12 (2021) - p. , 2021

Link: https://doi.org/10.3389/..

9

Being different, being absent?

, In: Academy of Management journal

a dynamic perspective on demographic dissimilarity and abse...

Reinwald, Max ; Kunze, Florian. (2020) 3 - p. 660-684

Copies: Zentrale;

10

Beyond the mean: Understanding firm‐level consequences of v..:

Reinwald, Max ; Huettermann, Hendrik ; Bruch, Heike
Journal of Organizational Behavior. 40 (2019) 4 - p. 472-491 , 2019

Link: https://doi.org/10.1002/..

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Effektive Führung heterogener Teams: Wie kann das Erfolgspo..:

Boerner, Sabine ; Hüttermann, Hendrik ; Reinwald, Max
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 48 (2017) 1 - p. 41-51 , 2017

Link: https://doi.org/10.1007/..

12

Age-Diversity-Management in Teams und Organisationen:

, In: HR-Exzellenz,

Kunze, Florian ; Reinwald, Max - p. 237-252 , 2016

Link: https://doi.org/10.1007/..

13

Gender Diversity in Führungsteams und Unternehmensperforma..

, In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung / Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V.

eine Metaanalyse

Reinwald, Max ; Hüttermann, Hendrik ; Kröll, Julia.. (2015) 3 - p. 262-296

Copies: Zentrale;

14

Gender Diversity in Führungsteams und Unternehmensperforman..:

Reinwald, Max ; Hüttermann, Hendrik ; Kröll, Julia.
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung. 67 (2015) 3 - p. 262-296 , 2015

Link: https://doi.org/10.1007/..

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Putting Workplace Demography in Context

A Cross-Level Perspective

Reinwald, Max Valentin , 2020

Link: http://nbn-resolving.de/..