I agree that this site is using cookies. You can find further informations here.
X
Vollmer, Albert
81  results:
Search for persons X
?
1

Conflict Transformation in Coaching:

, In: International Handbook of Evidence-Based Coaching,
Vollmer, Albert ; Vetter, Ariane - p. 223-232 , 2022
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
?
2

Konfliktbearbeitung im Coaching:

, In: Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching,
Vollmer, Albert ; Vetter, Ariane - p. 315-323 , 2018
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
?
3

Disagreement as an opportunity, not a threat:

Vollmer, Albert ; Vetter, Ariane
Peace and Conflict: Journal of Peace Psychology.  23 (2017)  2 - p. 191-192 , 2017
Link: https://doi.org/10.1037/..
 
?
4

Konfliktbearbeitung im Coaching:

, In: Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching,
Vollmer, Albert ; Vetter, Ariane - p. 1-9 , 2017
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
?
5

Constructive Controversy as a Prime Example of "The Power o..:

, In: The Power of Distributed Perspectives,
Vollmer, Albert ; Dick, Michael ; Gross, Stefan. - p. 245-266 , 2016
Link: https://doi.org/10.1515/..
 
?
6

Konstruktive Kontroverse in Organisationen 

Konflikte bearbeiten, Entscheidungen treffen, Innovationen ...  uniscope. Publikationen der SGO Stiftung;SpringerLink, Bücher
Vollmer, Albert ; Dick, Michael ; Wehner, Theo - 1. Aufl. 2015 . , 2015
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
?
7

Entwicklungslinien der Konstruktiven Kontroverse in der Org..:

, In: Konstruktive Kontroverse in Organisationen,
Vollmer, Albert ; Dick, Michael ; Wehner, Theo - p. 257-269 , 2015
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
?
8

Conflicts in innovation and how to approach the "last mile"..:

Vollmer, Albert
International Journal of Conflict Management.  26 (2015)  2 - p. 192-213 , 2015
Link: https://doi.org/10.1108/..
 
?
9

Die Konstruktive Kontroverse in Innovationsprozessen – eine..:

, In: Konstruktive Kontroverse in Organisationen,
Vollmer, Albert - p. 7-41 , 2015
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
?
10

Das Forschungsprojekt CCI – Projekt- und Forschungsdesign:

, In: Konstruktive Kontroverse in Organisationen,
Vollmer, Albert ; Dick, Michael ; Seyr, Sarah - p. 143-159 , 2015
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
?
11

Adaption of conflict management styles during the encounter..:

Vollmer, Albert ; Wolf, Patricia
International Journal of Cross Cultural Management.  15 (2015)  2 - p. 151-166 , 2015
Link: https://doi.org/10.1177/..
 
?
12

Konstruktive Kontroverse im Organisationsalltag: vom schwie..:

, In: Konstruktive Kontroverse in Organisationen,
Dick, Michael ; Schmid, Philipp ; Vollmer, Albert - p. 179-226 , 2015
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
?
13

Zur Erforschung und Vermittlung der Methode der Konstruktiv..:

, In: Konstruktive Kontroverse in Organisationen,
Vollmer, Albert - p. 131-142 , 2015
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
?
14

Konstruktive Kontroversen in Innovationsprozessen: Quantita..:

, In: Konstruktive Kontroverse in Organisationen,
Seyr, Sarah ; Vollmer, Albert - p. 161-178 , 2015
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
?
15

Beobachtung von Kommunikations- und Interaktionsprozessen i..:

, In: Konstruktive Kontroverse in Organisationen,
Schär, Claudia ; Vollmer, Albert ; Manser, Tanja - p. 227-256 , 2015
Link: https://doi.org/10.1007/..
 
1-15