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Avaliação de desempenho como subsídio para implantação de u..:
Pereira, Ana Carolina de Almeida
PEREIRA, Ana Carolina de Almeida. Avaliação de desempenho como subsídio para implantação de um sistema de remuneração variável. 2015. 31 f. Monografia (Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Instituto CEUB de Pesquisa e Desenvolvimento, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2015.. , 2015
Link:
https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/12117
RT Journal T1
Avaliação de desempenho como subsídio para implantação de um sistema de remuneração variável
UL https://suche.suub.uni-bremen.de/peid=base-ftcentrounivbras:oai:repositorio.uniceub.br:235_12117&Exemplar=1&LAN=DE A1 Pereira, Ana Carolina de Almeida YR 2015 K1 Motivação K1 Avaliação de desempenho K1 Remuneração variável JF PEREIRA, Ana Carolina de Almeida. Avaliação de desempenho como subsídio para implantação de um sistema de remuneração variável. 2015. 31 f. Monografia (Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Instituto CEUB de Pesquisa e Desenvolvimento, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2015. LK http://dx.doi.org/https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/12117 DO https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/12117 SF ELIB - SuUB Bremen
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