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Strukturwandel der Arbeit? Betriebliche Reorganisation und ..:

, In: 27. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Soziologie - Gesellschaften im Umbruch: Sektionen und Arbeitsgruppen,

Kuhlmann, Martin ; Kurz, Constanze ; Sahner, Heinz. - p. 157-162 , 1995

Link: http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/19052

RT 
T1 <cTitle>27. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Soziologie - Gesellschaften im Umbruch: Sektionen und Arbeitsgruppen</cTitle>: T1 <Title>Strukturwandel der Arbeit? Betriebliche Reorganisation und die Bedeutung sozialer Strukturen</Title>

UL https://suche.suub.uni-bremen.de/peid=ssoar-oai:gesis.izsoz.de:document_19052&Exemplar=1&LAN=DE
				
A1 Kuhlmann, Martin
A1 Kurz, Constanze
A1 Sahner, Heinz
A1 Schwendtner, Stefan
PB Westdt. Verl.
YR 1995
K1 Sociology & anthropology
K1 Soziologie
K1 Anthropologie
K1 Industrie- und Betriebssoziologie
K1 Arbeitssoziologie
K1 industrielle Beziehungen
K1 Sociology of Work
K1 Industrial Sociology
K1 Industrial Relations
K1 Arbeitsteilung
K1 Hierarchie
K1 Arbeit
K1 Arbeitsgestaltung
K1 Handlungsspielraum
K1 Arbeitsorganisation
K1 Struktur
K1 Arbeitsplatzpotential
K1 Arbeitsgruppe
K1 Kraftfahrzeugindustrie
K1 Arbeitsablauf
K1 betriebliche Sozialordnung
K1 Betrieb
K1 sozialer Wandel
K1 working group
K1 labor
K1 firm
K1 scope of action
K1 workflow
K1 structure
K1 division of labor
K1 hierarchy
K1 job design
K1 social change
K1 company social system
K1 automobile industry
K1 job potential
K1 work organization
K1 descriptive study
K1 deskriptive Studie
SP 157
OP 162
LK http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/19052
DO http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/19052
SF ELIB - SuUB Bremen

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