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1 Ergebnisse
1
Organisationaler Wandel durch genderorientiertes Qualitätsm..:
Hörmann, Martina
Gender: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft. 2 (2010) 2 - p. 96-104 , 2010
Link:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/39431
RT Journal T1
Organisationaler Wandel durch genderorientiertes Qualitätsmanagement: Reflexionen über den Veränderungsprozess in einer Volkshochschule
UL https://suche.suub.uni-bremen.de/peid=ssoar-oai:gesis.izsoz.de:document_39431&Exemplar=1&LAN=DE A1 Hörmann, Martina YR 2010 SN 2196-4467 SN 1868-7245 K1 Sociology & anthropology K1 Social sciences K1 sociology K1 anthropology K1 Education K1 Sozialwissenschaften K1 Soziologie K1 Bildung und Erziehung K1 Anthropologie K1 Vocational Training K1 Adult Education K1 Organizational Sociology K1 Women's Studies K1 Feminist Studies K1 Gender Studies K1 Organisationssoziologie K1 Militärsoziologie K1 Frauen- und Geschlechterforschung K1 Bildungswesen quartärer Bereich K1 Berufsbildung K1 Volkshochschule K1 demand K1 adult education K1 organizational change K1 organization K1 quality assurance K1 gender-specific factors K1 gender mainstreaming K1 change management K1 Qualitätssicherung K1 Gender Mainstreaming K1 geschlechtsspezifische Faktoren K1 Organisation K1 Erwachsenenbildung K1 organisatorischer Wandel K1 Bedarf K1 Change Management JF Gender: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft VO 2 IS 2 SP 96 OP 104 LK http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/39431 DO http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/39431 SF ELIB - SuUB Bremen
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