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Konflikteskalation in Tarifverhandlungen: Methode, Indikato..:

Lesch, Hagen
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. 24 (2017) 1 - p. 31-53 , 2017

Link: https://doi.org/10.3224/indbez.v24i1.03

RT Journal
T1 <Title>Konflikteskalation in Tarifverhandlungen: Methode, Indikatoren und empirische Befunde</Title>

UL https://suche.suub.uni-bremen.de/peid=ssoar-oai:gesis.izsoz.de:document_63492&Exemplar=1&LAN=DE
				
A1 Lesch, Hagen
YR 2017
SN 1862-0035
K1 Soziologie
K1 Anthropologie
K1 Sociology & anthropology
K1 Konfliktintensität
K1 intensity of conflict
K1 Industrie- und Betriebssoziologie
K1 Arbeitssoziologie
K1 industrielle Beziehungen
K1 Sociology of Work
K1 Industrial Sociology
K1 Industrial Relations
K1 Tarifverhandlung
K1 Arbeitskampf
K1 Sozialpartnerschaft
K1 Arbeitsbeziehungen
K1 Konfliktlösung
K1 Strategie
K1 Eskalation
K1 Bundesrepublik Deutschland
K1 collective bargaining
K1 industrial action
K1 social partnership
K1 labor relations
K1 conflict resolution
K1 strategy
K1 escalation
K1 Federal Republic of Germany
JF Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
VO 24
IS 1
SP 31
OP 53
LK http://dx.doi.org/https://doi.org/10.3224/indbez.v24i1.03
DO https://doi.org/10.3224/indbez.v24i1.03
SF ELIB - SuUB Bremen

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