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Vaterschaft in Männerbranchen: zwischen neuen Arbeitszeitku..:

Sardadvar, Karin ; Bergmann, Nadja ; Sorger, Claudia
GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft. 12 (2020) 2 - p. 28-44 , 2020

Link: https://doi.org/10.3224/gender.v12i2.03

RT Journal
T1 <Title>Vaterschaft in Männerbranchen: zwischen neuen Arbeitszeitkulturen und traditionellem Erwerbsideal</Title>

UL https://suche.suub.uni-bremen.de/peid=ssoar-oai:gesis.izsoz.de:document_68022&Exemplar=1&LAN=DE
				
A1 Sardadvar, Karin
A1 Bergmann, Nadja
A1 Sorger, Claudia
YR 2020
SN 2196-4467
K1 Sozialwissenschaften
K1 Soziologie
K1 Social sciences
K1 sociology
K1 anthropology
K1 Elternzeit
K1 Väterkarenz
K1 paternity leave
K1 Frauen- und Geschlechterforschung
K1 Women's Studies
K1 Feminist Studies
K1 Gender Studies
K1 Elternurlaub
K1 Teilzeitarbeit
K1 Vaterschaft
K1 Männlichkeit
K1 Organisationskultur
K1 Männerberuf
K1 Familie-Beruf
K1 Arbeitszeit
K1 Österreich
K1 parental leave
K1 part-time work
K1 fatherhood
K1 masculinity
K1 organizational culture
K1 male profession
K1 work-family balance
K1 working hours
K1 Austria
JF GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft
VO 12
IS 2
SP 28
OP 44
LK http://dx.doi.org/https://doi.org/10.3224/gender.v12i2.03
DO https://doi.org/10.3224/gender.v12i2.03
SF ELIB - SuUB Bremen

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