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Orientierung an einem Branchentarifvertrag und die Rolle de..:

Ellguth, Peter ; Kohaut, Susanne
Industrielle Beziehungen: Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. 27 (2020) 4 - p. 371-388 , 2020

Link: https://doi.org/10.3224/indbez.v27i4.02

RT Journal
T1 <Title>Orientierung an einem Branchentarifvertrag und die Rolle des Betriebsrats bei der Entlohnung</Title>

UL https://suche.suub.uni-bremen.de/peid=ssoar-oai:gesis.izsoz.de:document_71483&Exemplar=1&LAN=DE
				
A1 Ellguth, Peter
A1 Kohaut, Susanne
YR 2020
SN 1862-0035
SN 0943-2779
K1 Soziologie
K1 Anthropologie
K1 Sociology & anthropology
K1 Duales System der Interessenvertretung
K1 Tarifbindung
K1 Tariforientierung
K1 Lohndifferentiale
K1 Collective Bargaining Coverage
K1 Bargaining Regimes
K1 Wage Differentials
K1 Linked-Employer-Employee-Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (LIAB)
K1 Industrie- und Betriebssoziologie
K1 Arbeitssoziologie
K1 industrielle Beziehungen
K1 Sociology of Work
K1 Industrial Sociology
K1 Industrial Relations
K1 Interessenvertretung
K1 Tarifvertrag
K1 Betriebsrat
K1 Kollektivverhandlung
K1 Arbeitsbedingungen
K1 Lohnunterschied
K1 Lohnfindung
K1 Bundesrepublik Deutschland
K1 representation of interests
K1 collective agreement
K1 works council
K1 industrial relations
K1 collective bargaining
K1 working conditions
K1 wage difference
K1 wage determination
K1 Federal Republic of Germany
JF Industrielle Beziehungen: Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
VO 27
IS 4
SP 371
OP 388
LK http://dx.doi.org/https://doi.org/10.3224/indbez.v27i4.02
DO https://doi.org/10.3224/indbez.v27i4.02
SF ELIB - SuUB Bremen

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