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Industrial relations at centre stage: Efficiency, equity an..:

Haipeter, Thomas ; Helfen, Markus ; Kirsch, Anja..
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. 28 (2021) 2 - p. 148-171 , 2021

Link: https://doi.org/10.3224/indbez.v28i2.03

RT Journal
T1 <Title>Industrial relations at centre stage: Efficiency, equity and voice in the governance of global labour standards</Title>

UL https://suche.suub.uni-bremen.de/peid=ssoar-oai:gesis.izsoz.de:document_76060&Exemplar=1&LAN=DE
				
A1 Haipeter, Thomas
A1 Helfen, Markus
A1 Kirsch, Anja
A1 Rosenbohm, Sophie
A1 Üyük, Christine
YR 2021
SN 1862-0035
K1 Soziologie
K1 Anthropologie
K1 Sociology & anthropology
K1 Critical pluralism
K1 global labour standards
K1 global framework agreements
K1 global labour governance
K1 kritischer Pluralismus
K1 globale Arbeitsstandards
K1 globale Rahmenabkommen
K1 Governance globaler Arbeitsstandards
K1 Industrie- und Betriebssoziologie
K1 Arbeitssoziologie
K1 industrielle Beziehungen
K1 Sociology of Work
K1 Industrial Sociology
K1 Industrial Relations
K1 Arbeitnehmerschutz
K1 Governance
K1 Gewerkschaft
K1 Mitbestimmung
K1 Globalisierung
K1 multinationales Unternehmen
K1 ILO
K1 industrial relations
K1 protection of employee rights
K1 governance
K1 trade union
K1 codetermination
K1 globalization
K1 multinational corporations
JF Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
VO 28
IS 2
SP 148
OP 171
LK http://dx.doi.org/https://doi.org/10.3224/indbez.v28i2.03
DO https://doi.org/10.3224/indbez.v28i2.03
SF ELIB - SuUB Bremen

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