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Von der Chancengleichheit zur managerialen Selbstmobilisier..:

Piñeiro, Esteban ; Koch, Martina ; Pasche, Nathalie
Der moderne Staat: dms ; Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management. 11 (2018) 2 - p. 479-498 , 2018

Link: https://doi.org/10.3224/dms.v11i2.11

RT Journal
T1 <Title>Von der Chancengleichheit zur managerialen Selbstmobilisierung: Über die diskursive Adaption der "interkulturellen Öffnung" im schweizerischen Verwaltungskontext</Title>

UL https://suche.suub.uni-bremen.de/peid=ssoar-oai:gesis.izsoz.de:document_92990&Exemplar=1&LAN=DE
				
A1 Piñeiro, Esteban
A1 Koch, Martina
A1 Pasche, Nathalie
YR 2018
SN 2196-1395
SN 1865-7192
K1 Öffentliche Verwaltung
K1 Militärwissenschaft
K1 Soziologie
K1 Anthropologie
K1 Public administration
K1 Sociology & anthropology
K1 Interkulturelle Öffnung der Verwaltung
K1 Integrationspolitische Programmatik
K1 Organisationssoziologischer Neoinstitutionalismus
K1 Genealogische Diskursanalyse
K1 Intercultural Opening of the Administration
K1 Integration Policy Programmatics
K1 Neoinstitutionalism in Organizational Sociology
K1 Genealogical Discourse Analysis
K1 Verwaltungswissenschaft
K1 Organisationssoziologie
K1 Militärsoziologie
K1 Administrative Science
K1 Organizational Sociology
K1 neues Steuerungsmodell
K1 Neoinstitutionalismus
K1 Integrationspolitik
K1 Diskursanalyse
K1 Schweiz
K1 Chancengleichheit
K1 Managing Diversity
K1 New Public Management
K1 neoinstitutionalism
K1 integration policy
K1 discourse analysis
K1 Switzerland
K1 equal opportunity
K1 managing diversity
JF Der moderne Staat: dms ; Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management
VO 11
IS 2
SP 479
OP 498
LK http://dx.doi.org/https://doi.org/10.3224/dms.v11i2.11
DO https://doi.org/10.3224/dms.v11i2.11
SF ELIB - SuUB Bremen

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